很多人求职在面试环节经常被刷，却不知道为什么，这篇文章就盘点了面试失败的部分原因，供大家参考复盘。
不匹配岗位
在简历投递是不关注招聘需求，始终抱有“我虽然不会但我可以学的”心态，但是又不能证明自身素质能力可以匹配目标岗位，导致直接错失机会，面试失败。
没做好准备
大学生在获得第一份实习之前，是压根没有工作经验的。不能用在校的知识包装自己，打动不了面试官，导致在面试中展现出来的是，自己还没有准备好，所以错失机会面试失败。
不了解企业及岗位需求
很多求职者采用“广撒网”策略，每天海投简历，导致的结果是，自己投了什么单位、什么岗位，有时候都记不清楚了。在面试中，当HR问起，“你还记得应聘岗位的要求么？”“你对我们公司了解多少？”求职者支支吾吾，回答得不能让人满意。这在HR看来，就犯了不能原谅的错误，说明求职者并没有充分重视。
表达不实，对自身能力、经验过分夸大
在面试中，不要造假说谎。有的过分夸大相应的经验和能力，有的把别人的成绩揽在自己身上，有的干脆编造某些经历，虚构事实。
学生思维
在面试求职过程中，大学生们特别要摆脱已经束缚自己近20年的“学生思维”，它很有可能就是求职中的巨大“障碍”。比如面试是回答“喜欢公司，想来好好学习”招聘人员听到这个答案会想，你是来学习的？可我这里不是培训班呀！从而导致面试失败。
