找工作写简历时，很多人都会卡在一个问题上——成绩平平，到底要不要写在教育背景里。写吧，怕招聘方看到不起眼的成绩，直接降低对自己的印象分，甚至把简历筛掉；不写吧，又怕显得不真诚，觉得自己在刻意隐瞒，心里总不踏实，左右为难，越想越焦虑。
其实不用这么纠结，成绩平平不是什么丢人的事，也没有固定答案说必须写或者必须不写，核心是看岗位需求，结合自己的情况，灵活选择，既不刻意隐瞒，也不画蛇添足，让成绩不拖自己的后腿就好。
首先要明确，大部分企业招聘时，对成绩的看重程度，并没有大家想象中那么高。尤其是对于应届生来说，企业更看重的是你的学习能力、态度和适配性，而不是单纯的成绩单。除非是一些特定岗位，比如科研岗、国企央企的部分岗位，会明确要求提供成绩单，或者注明成绩排名，这种情况下，就必须如实填写，不能造假，也不能回避。
如果岗位没有明确要求提供成绩，成绩平平就没必要主动写在教育背景里。不用觉得不写就是不真诚，简历的核心是展现自己的优势，既然成绩不是亮点，就没必要主动暴露短板，不如把空间留给自己的优势，比如专业技能、实践经历、兼职实习等，这些比平平的成绩更有说服力。
还有一种情况，如果成绩虽然平平，但有一两门和目标岗位相关的专业课成绩比较突出，也可以选择性填写。比如想找会计岗，整体成绩一般，但财务管理、会计基础这两门课成绩不错，就可以单独写出来，既能体现自己在专业核心领域的积累，也能避开整体成绩平平的短板，一举两得。
千万不要为了让简历好看，就篡改成绩、伪造排名，这种行为一旦被发现，不仅会失去面试机会，还会影响自己的职业信誉，以后再求职都会受影响，得不偿失。真诚永远是简历的底线，成绩平平不可怕，可怕的是用造假来掩盖。
其实大家不用过分在意成绩，成绩只是上学期间的一个阶段性表现，不代表你的能力，也不决定你的未来。求职时，与其纠结要不要写平平的成绩，不如把精力放在打磨自己的优势上，哪怕没有亮眼的成绩，只要有扎实的技能、认真的态度和相关的实践积累，一样能打动招聘方。毕竟企业招人，是找能做事、肯做事的人，不是找成绩满分的学霸。
