在职场环境中我们需要各种各样的人才，最近有朋友向小编发来求助说自己的学历太低，工作经验单一，求职时总是被拒怎么办？小编总结的以下三点希望能帮助到有同样需要的朋友。
一、丰富求职形式
拓宽求职的渠道，除了各大招聘平台、网站、微信公众号之外，也可以借助自己的一些人脉资源，如亲戚、朋友、前同事、前领导，让他们给你推荐一些合适的机会，由于他们对你的能力了解熟悉，内推的成功率比投递简历要高。
如果暂时找不到工作，也不建议在家消极气馁，可以考虑投身公益服务或志愿者活动中，不仅可以积累些新的人脉，更能在失业期间保持工作的状态或掌握新的能力。
二、提升学历技能
学历低职业技能缺乏是职业发展的阻力，建议其利用业余时间多学习，完成学历提升和掌握一些职业技能。
可通过业余或函授的形式在成人高校进行学习、选择自学考试、网络教育、或者参加职业技能的培训，来不断提升自己的能力，不仅能为自己日后增加职业选择范围，也能够向企业展示出自己的学习意愿、学习动力和学习能力，得到企业的认可。
三、重拾求职信心
对多次碰壁的求职者，容易产生退缩畏惧的心理，这种心理使得面试过程中无法自信积极，结果面试不成功。如此陷入一种恶性循环。这种情况下，能够调整好心态对求职成功有着重要作用。
建议第一，可以进行积极的自我心理暗示，破除学历低的自卑心理，了解自己的优势和长处，学习展示自己。第二，破除对岗位“高低贵贱”的偏见，不以学历门槛作为评价岗位的依据，正向看待不同职位对能力要求，学习从平凡岗位中找寻价值感和意义感。
