相信每一个求职者都准备好了简历，在求职时也将自己的简历投出去了，而且被HR看过了，那HR不喜欢什么样的简历呢？这里和大家分享几个原因，供大家参考。
1、简历有错误
除了基本的个人信息之外，还有语法错误、拼写错误和格式问题等等，可能表明您对细节不够关注，导致不被HR喜欢。
2、简历格式
整个简历排版混乱，如果简历的外观和内容不够专业，可能不会给HR一个良好的第一印象，另外过长的简历可能让HR感到厌烦，而过短的简历可能不够详细。
3、简历展现价值，跟目标岗位不匹配
能力明明不弱，能胜任岗位需求，但把跟目标岗位没什么关系的技能、涉及的项目，统统堆上去，导致自己真正匹配的价值点被稀释，给HR带来错觉：人不错，但不太适合这个岗位。
4、求职意向不明确
HR看一份简历的时间，也就20秒左右的时间。如果你一开始就没有他想看的内容，就别期待他会继续看下去......
5、该展示的价值没展示出来
太多求职者都存在一个误区：认为把自己做过的事情写到简历就行，剩下的不用多说。结果就是把自己丰富的经验，写成了白开水，平淡无奇，没有任何让人想去多了解的点.
