实习不仅是从校园正式踏入社会的一个过渡期，同时还可以积累某个专业领域的工作经验，实习经历还是大学生找工作的加分项。但实习岗位纷繁众多，鱼龙混杂，如何找到对未来职场有价值，同时又适合自己的实习并不容易。今天，就给大家介绍找实习的4个要点。
一、锁定目标行业，找心仪岗位
明确行业目标是确定岗位的基础。俗话说隔行如隔山，不同行业的同一岗位要求都有明显差异，所以准备实习前，需要对行业以及相关岗位进行大致了解，尽量选择与你的目标就业岗位相关的实习工作。
秋招春招期间，学校为了促进毕业生就业，会举办各种类型的招聘会或双选会，邀请企业和学生参与，其中经常包括实习岗位。受疫情影响，今年的招聘会和双选会大多改为线上进行，大家可以在学校指定网站上参加，与企业“近距离”沟通。
不要忽略亲朋好友掌握的资源。朋友、家人或熟人资源相对可靠，可以通过联系朋友们，或者询问父母亲戚、熟人等是否知道相关职位信息和职位要求，或许还能获得不错的实习岗位资源。
二、把握机会，积极与招聘方联系
确定好目标行业后，就可以进行实习招聘信息的搜索了。具体的实习招聘信息，可以登录权威的招聘网站查找，如新职业网（https://www.ncss.cn/）、国聘（https://www.iguopin.com/）、前程无忧（https://www.51job.com/）、智联招聘（https://www.zhaopin.com/）等等。或者关注高校就业信息网、各地高校毕业生就业信息网、企业招聘官网等官方网站、微信公众号上发布的实习招聘信息。
找到感兴趣的实习招聘信息后，应及时与招聘公司取得联系，避免岗位招满或过期。一般而言，从招聘公告上就可以直接获取联系方式。如果个人条件符合企业实习岗位要求，且没有其它特殊说明，在招聘的规定期限内，你的相关材料（例如求职信和简历）可以直接通过企业公布的渠道提交。
三、做足准备，确定实习岗位细节
针对不同岗位，准备侧重点不同的简历。简历中，着重描述与实习岗位要求相关的经历和能力。企业一般根据岗位来筛选简历，如果你有与岗位匹配的经历，将会是你进入面试的加分项。
收到面试通知后，尽量多了解要面试的公司，尤其是公司的主营业务和价值观点，以便面试时应对面试官这方面的提问。此外，还要多学习面试常见问题的回答技巧，多做实战练习。如会问到期望薪资，可以巧妙回答“我相信公司会给我一个合理的报酬。”一般来说，公司实习岗位的薪资都有专门的规定，不会因为实习生本人的素质有太大起伏。
公司提供给实习生的薪酬，一般仅够维持当地基本生活，要根据自己的经济情况确定是否能够接受公司提供的薪酬。实习工作的在岗时间一般不严格要求，可能是每周几天，或者要求全职。所以还要考虑到上下班通勤时间，个人是否能接受。这些都要在接受公司的offer前确定。
