顾名思义，置业顾问就是指在售楼处，用现场服务来指导顾客的购买行为，从而推动楼盘的销售，为顾客提供一种具有专业、顾问式服务的综合性人才。那他的工作内容和工作要求有哪些？这里和大家一起分享。
工作内容、任务、职责：
1.制定销售计划，销售目标，并进行协调，确保销售目标的达成。
2.负责公司营销中心的总体工作，并贯彻执行公司各项营销决策，完成公司分配的各项营销指标。
3.制订并实施各阶段的销售目标。
4.协助并参加工程项目的营销计划。
5.对业务员进行培训，指导、协调各业务员，协助完成交易。
6.制定房产销售中心的佣金分成和激励计划。
工作考核要求：
1、将部门的工作和工作分解到每个人的工作中，并进行监督和监督。
2、对现场销售员的信誉和工作绩效进行评估，对销售员进行招聘，培训，奖励，惩罚和分配。
3、根据公司的销售规划，参加公司的销售方案（战略）、促销方案（战略）的制订和调整，并负责公司的销售方案的执行。
4、将部门的工作内容及工作内容，分解到每一个人，并有针对性的执行。在此基础上，制定相应的评价指标，并制定相应的工资制度。
5、根据公司的发展需求或者市场的反馈，进行战略上的调整，并作出相应的应对措施。
6、鼓励员工不断学习，通过开展营销训练，鼓励员工在新的工作方式和工作过程中进行新的尝试。
