办事处主任在各个街道办事处的工作中扮演着重要的角色，他们主要负责领导和管理整个办事处的日常工作，需要协调各个部门之间的关系，确保各项工作的顺利进行并取得良好的效果。作为一名办事处主任，首先，必须熟悉和掌握办事处的各项规章制度和政策法规，以确保办事处工作的合法性和规范性；其次，他们要与上级主管部门保持密切联系，及时了解政策变化和相关要求，并根据实际情况做出相应的调整；此外，他们还需与各相关部门和单位建立良好合作关系，共同推动办事处工作的开展。对于这样一个管理性的岗位，自我评价显得尤为重要。以下是一个资深办事处主任的自我评价，可供参考。
作为蓝山街道办事处的主任，我深感责任重大。在过去的一个月里，我们办事处积极响应并参与城市管理和城乡环境综合治理攻坚行动的工作中来, 通过深入调研和全面分析，我们对区域内的主要问题进行了自我剖析和深刻反思。
首先，我们在基础设施建设方面存在一些不足之处。尽管我们已经取得了一些进展，但仍有许多道路、桥梁和公共设施需要进一步改善和加强。我们将加大投入力度，加快项目进度，确保各项工作能够按时完成。
其次，在环境卫生管理方面，我们也存在着一定的问题。一些居民区的垃圾分类处理率较低，导致生活垃圾得不到有效处理。为了解决这个问题，我们将加强宣传教育，提高居民的环保意识，同时加强对相关单位的监管，推动他们更好地履行职责。
此外，我们还发现社区治理方面的短板。有些社区的自治能力较弱，缺乏有效的沟通和协调机制；一些居民对公共事务的参与度不高，影响了社区的发展与进步。因此，我将加强与社区居民的沟通交流，鼓励大家积极参与到社区事务中来，共同打造和谐美好的社区环境。
总的来说，蓝山街道办事处过去一个月的工作虽然取得了一定的成绩，但也暴露出了一些问题和困难。通过这次自我批评和反省，我们更加明确了下一步工作的方向和重点：进一步加强基础设施建设，提升环境卫生管理水平，完善社区治理体系，为居民提供更好的服务。
我相信，只要我们全体工作人员共同努力，以更高的标准要求自己，不断学习和改进自己的工作方式和方法，就一定能够克服困难，实现我们的目标！
