企业猎头岗位是专门为企业招聘高级人才的专业人员。这些人才通常在某一领域具有较高的专业知识和技能，并且在企业管理、领导力、业务拓展等方面具有很高的价值和潜力。企业猎头岗位是一个非常有前途和价值的职业，需要具备专业知识和技能，同时也需要良好的职业道德和职业素养。通过不断的学习和实践，企业猎头岗位可以获得广阔的职业发展机会。
企业猎头岗位的工作主要包括为企业寻找和挖掘具有高潜力和高价值的高级人才，以及协助企业与候选人之间的沟通和协调。这些高级人才通常包括CEO、CFO、COO、事业部总经理、产品总监、研发总监、技术经理、高级销售代表等。企业猎头岗位的工作范围通常涵盖了各个行业和领域，包括互联网、金融、科技、医疗、教育等。
企业猎头岗位的就业方向非常广泛，主要包括以下几个方面：
1.人力资源领域：企业猎头岗位是人力资源领域中的重要一环，需要与人力资源部门紧密合作，确保招聘过程的顺利进行。
2.企业管理领域：企业猎头岗位在企业管理和领导力方面也具有很高的价值和潜力，可以通过自己的专业知识和技能，为企业提供更专业和更有针对性的招聘服务。
3.咨询领域：企业猎头岗位也可以从事咨询工作，为其他企业提供人才咨询和招聘服务。
企业猎头岗位需要具备以下几个方面的专业知识和技能：
1.人力资源、市场营销等相关专业本科以上学历。
2.熟悉企业招聘流程和技巧，了解市场动态和趋势。
3.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与候选人和企业代表进行沟通和协调。
4.良好的职业道德和职业素养，能够保守企业和候选人的机密，维护企业的利益和声誉。
企业猎头岗位的职业发展前景非常广阔。
1.晋升到高级猎头顾问或猎头主管等职位，负责更大规模和更高层次的招聘项目。
2.转型到人力资源管理或企业管理领域的其他职位，如招聘经理、人力资源总监等。
3.自主创业，开设自己的猎头公司或人力资源咨询公司，提供更专业和个性化的招聘服务。
