中午吃饭的时候，聊得火热，从家里琐事到单位八卦，什么都往外掏。周末还约着一起逛街、看展，关系好得像认识了十几年。可一到周一的例会，俩人因为一个方案争得面红耳赤，谁都不肯让步。散会后回到工位上，那股尴尬劲儿半天缓不过来。这种场面，很多人都遇到过。同事和朋友，这两个身份放在同一个人身上，有时候挺拧巴的。
能跟同事处成朋友，是件幸运的事。天天待在一起的时间比家人还长，有个能说心里话的人，上班都变得没那么难熬。遇到麻烦有人帮着出主意，受了委屈有人递张纸巾，这种温暖是实实在在的。可这份关系也脆，稍微碰着点利益，就容易裂开口子。升职的机会只有一个，活儿推来推去的时候，奖金分配不均的时候，那个平时跟你嘻嘻哈哈的人，突然就变得陌生了。
不是人心变了，是位置变了。职场这个地方，说到底是有利益牵扯的。你有我也有，你多我就少，这是躲不开的事实。平时相安无事的时候，感情可以很好。真到了利益面前，那点感情够不够用，得打个问号。有些人扛得住，分得清，该争的时候争，争完了还是朋友。有些人扛不住，一碰利益就翻脸，翻完就再也回不去了。
所以跟同事处朋友，得有个分寸。哪些话能说，哪些话不能说，心里要有杆秤。吐槽环境可以，吐槽公司饭菜也可以，但涉及别人隐私、涉及自己底牌的话，最好烂在肚子里。今天你说给他听的秘密，明天可能就是他在别处的筹码。
还有一样，就是别把对方当情绪垃圾桶。天天倒苦水，天天抱怨，再好的关系也会被冲淡。朋友是用来互相取暖的，不是用来装情绪垃圾的。你给人家一点阳光，人家才愿意靠近你。
当然也有那种处成了真朋友的，离职了还常联系，家里有事互相帮忙，这种情分特别珍贵。能走到这一步，往往是因为两个人都不那么计较，或者利益冲突本来就不大。
同事能不能成朋友，看人，也看命。遇上了，珍惜着处，没遇上，也别强求。把同事当同事，客客气气，配合默契，也是一种舒服的状态。能在职场里找到一两个说得上话的人，已经很好。至于能不能走到生活里去，随缘就好。
