简历是每个求职者求职的第一步，无论找什么类型的工作，简历都是面试必备材料。简历中的工作业绩是HR中重点观看的内容，很多HR在看到工作业绩就会选择刷掉你的简历还是邀请你到公司面试。那么简历中的工作业绩该怎么写呢？下面是我们整理好的工作业绩编写方法，供求职者参考。
个人简历中工作业绩编写的两大原则：简单、可量化
1、怎样简单描述工作业绩？
一定要将复杂的问题简单化，可以一句话说清的不要说两句。
优化工作业绩的公式很简单：工作任务＋工作成绩（可量化）
根据这个公式优化“销售代表”这个岗位，工作业绩的描述可以这样写：
（我在 XX 公司任销售代表）入职一个月累计销售 XX 产品650份，为公司带来实际收入3万元，业绩在当月所有销售人员中排第一。
2、如何将工作业绩可量化？
工作业绩可量化指的是最好要数据化，要有对比。
比较以下两个工作业绩的描述：
A 、入职一个月为公司邀约了8个人面试，成功入职3人。
B 、入职一个月为公司邀约了8个人面试，成功入职3人，在同批入职的招聘助理中业绩排名第一。
显然 B 的描述更好，因为有对比，更显得你的能力突出。
工作业绩要根据岗位的内容来描述。
举个例子：
如招聘助理岗位主要工作内容：
通过公司系统、行业网站、企业官网、公众号及新闻热点等，收集整理行业及企业资料，分析各企业的优劣势。熟悉岗位需求，明确岗位画像，盘点目标人选，与人选初步沟通，了解人选的背景资料及求职意向，向招聘经理推荐合适的意向人选。
那么对应描述的工作业绩就应该是：
一个月内整理了行业排名前50家企业的资料，并分析了这些企业的优劣势。入职一个月为公司邀约了8个人面试，成功入职3人，在同批入职的招聘助理中业绩排名第一。
我们再次总结下，写好工作业绩应根据你的工作内容来描述，每项工作业绩描述要简单、可量化，并有对比。
那么，实习生如何写实习经历呢？
如果你作为实习生只有一段实习经历，就按上述格式及方法分别写工作内容及工作业绩。
如果你有多段实习经历，就将职位、工作内容与业绩结合来写，重点突出工作业绩。
以上述招聘助理为例，如果这只是你实习经历当中的一段经历，可以这样描述：
我作为招聘助理，负责整理行业资料，一个月内整理并分析了行业排名前50家企业的优劣势；同时还负责寻找并邀约合适人选面试，入职一个月为公司邀约了8个人面试，成功入职3人，在同批入职的招聘助理中业绩排名第一。
