网站推广员是负责推广和宣传公司或品牌网站的专业人员。他们的主要职责是通过各种营销手段和策略，提高网站的曝光度、吸引访客和增加网站的流量。以下是一个网站推广员的岗位职责案例：
1. 制定网站推广策略：根据公司的市场定位和目标受众，制定网站推广的整体策略和计划，包括选择合适的推广渠道和工具。
2. SEO优化：负责进行网站的搜索引擎优化，通过关键词研究、网站结构优化、内容优化等手段，提高网站在搜索引擎中的排名。
3. 社交媒体推广：利用社交媒体平台如微博、微信、Facebook等，制定并执行推广计划，增加网站的曝光度和用户互动。
4. 内容营销：负责撰写和发布高质量的内容，包括文章、博客、新闻稿等，吸引用户访问并提高网站的知名度。
5. 广告投放：负责选择合适的广告渠道，如Google AdWords、百度推广等，进行在线广告投放，增加网站的流量和转化率。
6. 数据分析和报告：监测和分析网站流量、用户行为等数据，提供相关报告和建议，优化推广策略和活动效果。
7. 合作伙伴关系管理：与合作伙伴、行业媒体等建立良好的合作关系，进行联合推广和品牌宣传。
8. 竞争对手分析：研究和分析竞争对手的网站推广策略和活动，及时调整自己的推广策略，保持竞争优势。
总之，网站推广员通过各种手段和策略，提高网站的曝光度、吸引访客和增加网站的流量，从而达到推广公司或品牌的目的。
岗位要求：
①具备互联网思维.对自媒体了解，熟悉操作规则；
②需要懂基础Html网站代码，自学能力强；
③懂SEO或者SEM的理论知识的新手，有过SEO或者SEM工作经验的优先考虑；
④注重团队合作，有计划开展工作，有成果意识，善于交流；
⑤对全网营销有浓厚兴趣，志向往此发展。
薪资水平：
网站推广员的薪资水平会受到多个因素的影响，包括地理位置、公司规模、行业、工作经验和个人能力等。以下是一些大致的薪资范围供参考：
1. 初级网站推广员：年薪大约在8万-15万人民币之间。
2. 中级网站推广员：年薪大约在15万-30万人民币之间。
3. 高级网站推广员：年薪大约在30万-50万人民币之间。
这些薪资范围只是一个大致的参考，在实际情况中可能会有所变化。同时，随着行业的发展和个人能力的提升，薪资水平也可能会有所增加。最准确的薪资信息还需要根据具体的公司和地区来确定。
