每到毕业季，毕业生就面临找工作的问题。随之而来的就是写简历、投简历等等事情。很多人准备好一份精美的简历但是去的不到HR的回应，这篇文章那就分享六个简历投递的小技巧，供大家参考阅读。
1、经常刷新简历
当人事经理搜索简历库的简历时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。所以要经常刷新简历。
2、不要只应聘最近的职位
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。
3、让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱，100多页简历邮件他们最多只看前5页！所以发邮件到企业指定的邮箱时，要让你的邮件永远排在最前面。
4、新颖的邮件标题
人事经理每天收到大量的求职电子邮件，想要吸引人事经理的眼球，可以在邮件题目上做文章。
5、简历最好放照片
对于人事经理来说，每天需要浏览大量简历，如果同等的条件，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解。
6,自己要学会让简历与职位匹配
将自己工作中与该岗位匹配的经历着重描写，不重要的内容放在后面，甚至不写。
