不用经常联系，但时机要合适，心意要真诚，突然频繁地发消息反而会打扰他们平静的生活。过年过节时发句问候，知道他生日时道声祝福，或者听说他家里有什么喜事时送上祝贺，这样恰到好处的关心最让人舒服。比如中秋时发一句：“XX，中秋节快乐！记得您以前最爱吃豆沙月饼。”简单的话里藏着过往的记忆，对方能懂。
聊天可以从回忆开始，再自然过渡到现在。刚联系时，说说以前一起加班赶项目的趣事，或者单位食堂那道你们都爱吃的菜。这些共同的记忆就像一把钥匙，能打开轻松交谈的门。然后很自然地问问：“您现在平时都做些什么？有没有发展什么新爱好？”听他聊聊养花、钓鱼、旅游的故事，你会发现他们退休后的生活同样丰富多彩。
偶尔也分享你的近况，退休的老同事其实很关心单位的后续发展，尤其是他们曾经付出过心血的地方。在不涉及内部信息的前提下，可以告诉他：“您以前负责的XX现在改造得更现代化了。”如果他曾经指导过你，一定要说：“您当年教我的那招，我现在还经常用，真的好用。”这句话对退休的老师傅来说，是最好的礼物。
创造机会见个面，再多的消息，也不如面对面喝杯茶。可以约在单位附近的老餐馆，或者邀请他回来参加退休职工活动。看着彼此的变化，聊聊近况，那种真实的感觉是屏幕上的文字代替不了的。见面时不必刻意准备，就像以前下班后顺路一起吃个饭那样自然。
留心他们可能需要的小帮助，年纪大了，有些新事物学起来慢。如果你发现他在用手机预约挂号、线上缴费时遇到困难，可以主动说：“这个我会弄，下次您需要时叫我。”或者把社区服务中心的电话、附近菜市场的开放时间这些实用信息告诉他。这些细小的关怀，最是贴心。
保持这份联系，就像照料一棵不在同一个院子里的树，不需要每天浇水，但记得在季节变换时看看它，在需要时扶一把。这份超越了同事关系的情谊，会让彼此都感受到，那些共同奋斗过的岁月没有被遗忘，而是化作了人生中一段持续的温度。
