一份简历就像是一份说明书，既要将求职者的形象和其他竞争者区分开来，又要切实把求职者的价值表现出来。那么怎么挑选一份好的简历模板呐？
一、简历内容
简历标题：简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的 第一判断 ！
个人信息：包括且不限于姓名、出生日期、性别、联系方式、婚姻状况等
求职照：通常情况下，应聘助理、秘书、前台等对形象有要求的岗位，会要求在简历中附上照片。
求职意向：求职意向要与你应聘的职位相符合，有明确的求职意向，更受企业青睐。
教育经历：你的简历上必有的教育信息，包括时间段 (毕业时间)、学校、学院或专业、学历——这4者缺一不可。
个人经历：将你的工作具象化让hr看见你的能力，但是不要瞎编，没有企业想要一个爱撒谎的。
荣誉奖励：将证书荣誉的含金量体现出来
技能证书：英语四六级证、计算机二级证、雅思证、注册会计师证、驾驶证、导游证等。
自我评价：如性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能良好地与团队合作；有丰富的实践经验，肯吃苦，适应力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。不断的进步。虚心听取别人的意见，取人之长补己之短。不管做什么事情，本人都会全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。
二、简历排版
分点罗列，不要一大段话放在一起。
使用图标，代替部分文字，增加可读性。
