小编今天为大家带来一篇关于国企网申规则以及如何提高网申通过率的文章，为大家的国企offer助力！
简历网申筛选一般有2种形式，机器筛选和人工筛选
机器筛选流程
筛选：毕业院校、英语等级进行一轮筛选。
打分：专业、学历、实习、奖学金、学生会工作。
人工筛选流程
HR看简历，简历格式要清晰，优势要突出，内容要与应聘岗位职责高度匹配。
如何提高网申通过率
投递时间：国企一般有15-20天的网申时间，最佳时间在中前段，最好不要在最后2-3天去投递。
建立文档：建立国企简历投递的记录以及内容文档，将一些开放性的问题保存下来，申请时复制粘贴即可。
内容完整：网申里的内容要完整填写，不要有缺漏项。开放性问题回答要认真，条理及逻辑清晰的填写，不要认为不重要随便写两句，开放式的问题可以用总-分-总的结构来填写。如何提高网申通过率。
标准用语：学校名称全称、英语级别等用词要标准，防止机器识别不出来，比如英语级别建议英语六级
+CET6都写上。
简历内容：建立国企简历投递的记录以及内容文档，将一些开放性的问题保存下来，申请时复制粘贴即可。
内容丰富：纸质简历是一页比较好，容易阅读。但在网申系统里面，我们可以尽量多写一些相关的经历，这样有便于机器筛选及打分。
低级错误：仔细检查，避免简历中的一些低级错误，如错别字、内容前后矛盾、时间线错误、逻辑不通。
内容匹配度：对照网申岗位要求的D,提取JD所需要的知识、技能及结合素养，在简历中多命中关键词。
STAR描述法：简历及面试中都可以用到的关键方法，一定要提前学习。准备一些成功案例，比如获奖项
目、课题调研、社团活动、实习经历等等，用STAR描述法进行描述。
海投简历：竞净激烈，符合条件的就要去投递。
一股会出现哪些开放性问题
您的职业规划是什么？
为什么想加入我们公司？
为什么申请这个职位？
请你进行一下自我评价？
你最大的优点和缺点是什么？
你有什么兴趣爱好？
请说一下你在大学期间最成功的事件？
请说一下你在大学期间最失败的事件？
你最遗憾的事是什么？为什么？
遇到的最困难/最有挑战的事情？
