“慢就业”现象的出现越来越受到社会关注。一方面体现了高校毕业生在就业观念上的焦虑心态，另一方面，慢就业是高校毕业生在面对现阶段复杂严峻的就业形势的客观趋势。面对疫情影响、求职竞争压力增加的现状，部分毕业生选择“错峰就业”，给自己更多的职业规划、提升自我等时间和机会，充分了解自己、体验不同的生活，便于以后更好地择业。
灵活就业成趋势平台经济、共享经济蓬勃发展，孕育出丰富的就业方式，作为思维活跃、创新能力强的群体，大学生成为其中的一支生力军，灵活就业也成为毕业生的就业新选择。
国家统计局相关负责人日前表示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人。数据显示，清华大学灵活就业人数有1015人，占比为13.6%；厦门大学有1026人选择灵活就业，占比为11.2%。而相比于其他院校，艺术类院校灵活就业比例则普遍更高。
例如，中央音乐学院2021届有209人从事自由职业，占比达33.98%；中央戏剧学院灵活就业人数有420人，是学校半数以上毕业生（57.61%）的选择；中国传媒大学有980名毕业生选择自由职业，占到毕业生总数的28.25%，其中从事自由职业的工作内容主要为：自由撰稿人（80人）、自媒体（69人）、视频制作（60人）、插画制作（32人）、教育培训（33人）。
近年来，国家对于灵活就业人群的保障制度及相关措施也在逐步完善，2021年7月，人社部等8部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，对维护好新就业形态劳动者的劳动报酬、合理休息、社会保险、劳动安全等权益作出明确要求。
在不断完善的社会保障、政策支持下，灵活就业以其自由的工作时间和工作方式正成为新的就业渠道和就业趋势。
