离职了，和原来的公司、同事好聚好散，真是件挺重要的事。人虽然走了，但一起共事过的那份情分还在。这不光是职业修养，更关系到你往后在行业里的口碑，还有自己心里那份坦荡。山水有相逢，谁知道哪天又会遇到呢？好好告别，给彼此留个温暖的念想，比什么都强。
决定要走之后，把手头的事收拾利索，这是本分。该交接的文件理清楚，做到哪一步了跟接手的同事交代明白，人家有疑问就耐心说说。就像接力赛跑，把自己这一棒稳稳交出去，是对工作的负责，也是对自己这段日子的一个交代。走得干净妥帖，人家想起你来，会觉得你这人靠谱。
跟领导和同事说离开的时候，不妨坦诚些、温和些。感谢给过的机会和帮过的忙，说说自己主要是想换个方向成长。就算以前有过疙瘩，这时候也别翻旧账了。抱怨的话说出去，除了让场面尴尬，没什么别的用处。心平气和地聊，日后想起来也不至于难受。
离开以后，对前公司的事儿，保持点距离为好。别总打听人家现在怎么样，也别把以前知道的事儿当成茶余饭后的谈资。到了新地方，要是别人问起老东家，聊聊自己做过什么、学到什么就好，别去评价前同事或者公司好坏。这份克制，其实是成熟的表现。
和前同事们保持淡淡的联系，其实挺暖心的。过年过节发句问候，看到人家有好消息点个赞，偶尔有专业问题可以客气地请教一下。不用太刻意，顺手而为就好，让对方感觉到的是一份自然而然的善意。人脉就像一张网，这些好的连接，说不定哪天就用上了。
有时候，前公司可能还会来问你点以前的事。只要不违反现在的规矩，又能帮上忙，顺手帮一把也没什么。这不是你的义务，而是份人情。你的这份厚道，别人会记得，这份好感比什么都珍贵。
职场路长着呢，每段经历都是其中的一段。和前东家好好说再见，让这段路走得圆圆满满的。这样你往前走的时候，心里没包袱，轻快得很；而曾经一起奋斗过的伙伴们，想起你来，心里也还是暖的。这份人情味儿，才是职场里最该好好收着的东西。
