大家有想过吗?简历送到HR手里,HR拿什么来衡量求职者的价值呢——公司的利益,简而言之,必须要得到公司老板的认可。那么,最受老板欢迎的简历表是什么样呢?
1、目标明确。
提前准备收集公司有关资料了解公司的起源,公司文化、公司结构、明确自己的职场定位,根据公司的要求制作不同的简历,如公司文化强调忠诚,在就对自己的忠诚大书特书,公司文化是创新,就在简历上强调自己创新的一面。
管理职位在简历中写达到了什么样的水准,用倒叙的方式列出自己的最高学历,如果刚毕业不久就说明自己有进取心和主动性的重要活动写进简历。确保简历的格式的严谨性、逻辑性、重点突出。
2、工作经历
对于跳过槽的人写简历应把工作经验置前,把工作业绩用工作业绩陈述来描述你的工作经验和经历,不是单调的工作内容描述。
在提到应聘优势和自我评价是可以合并,职业规划可以开展描述一下,告知招聘者你的职业发展目标,解释跳槽的原因是为了离这个目标更接近一步,体现出你在过去工作中的成长和进步,并且确认目前应聘的职位是你发展中的关键一环,你会努力工作获得成长,是个人发展的职业目标达成。频繁跳槽写经验和技能是卖点。强调与工作相关的成果。
教育背景不过关,要拼命强调工作经验或与之相关的工作技能,,尽量将自己的经验具体化、数字化。比如”当任某项经历期间,用6个月实现了工作单位应用系统的开发,为公司节省预算XX元。对症下药,学习成绩很重要,打你要突出自己的优势,譬如;写自己班级排名前20名,然后获奖情况是空的这也只会让人不命所以,结果只能遭淘汰。不能写“负责公司某某项目”应用”参与”“协助”等词。
3、简历表范文
个人信息
姓名:蓝山简历
出生日期:
工作年限:
手机:123456
自我评价
责任心强,对这个行业很热爱,很有激情,有丰富的专业知识和一些施工经验。还有较强的会图能力。。也去过不少施工现场
工作性质:即时实习
希望行业:建筑/建材/工程
目标地点: 上海
期望薪水:3000左右
目标职能:室内外装潢设计
工作经验
2011/8--2011/9:上海蓝山办公软件有限公司(500人以上)
所属行业:家居/室内设计/装潢
设计部绘图员
和设计师一起量房回来做方案跑工地
2011/6--2011/8:上海蓝山办公软件有限公司(少于50人)
所属行业:家居/室内设计/装潢
市场部业务员
小区跑业务拉单量房绘制cad原始结构图做平面方案
教育经历
2009/9--至今 上海蓝山办公软件学院 室内装潢设计 大专
3dmax,ps,cad,等专业软件,建筑装饰工程概预算,材料与构造,制图与识图,手绘,肃筑速写,素描,色彩,三大构成,建筑装饰简史,装饰画,英语四级等等语言能力。