近年来,随着大数据、物联网、人工智能等数字技术飞速发展,以及人口结构变化与快速老龄化对社会提出的服务新需求,数字化管理师、互联网营销师、健康照护师等一大批新职业涌现出来。新职业的产生是社会经济发展的结果,也带来了大量的就业岗位。新职业的机遇怎么抓?
一、不盲目跟风
就像“已转正”为“互联网营销师”的李佳琦等,大多数人只看到他们乘着直播的浪潮迅速成为电商主播界的“一哥一姐”,却看不到他们背后付出的超凡努力。机会是一方面,自身的付出以及行动则是另一方面。
在选择新职业之前不要盲目跟风,不要只看到很多人从事了某份工作后非常赚钱,或者听到别人说这个工作又轻松、又高薪就轻易决定,职业选择一定是根据自身情况,综合考虑各方因素后再抉择。别人走的路,一定有他的独特性,成功通常是机会和能力并行。
盲目跟风可能产生的后果是,由于对自身没有足够了解,从事工作后发现自己不合适或者兴趣并不在此,会导致对职业产生负面体验,影响接下来的职业生涯。
二 、寻找自身优势,选择合适的新职业
在求职之前,先看看自己有什么?兴趣、专业、特长都是可以转化为职业的方面。有人享受把自己喜欢的东西分享出去,认清自己的优势,了解自己的真实需求,才能在职业道路上越走越远,越走越好。
三、纵向打造硬实力
现在,社会对服务需求更加专业化,多样化、个性化的社会需求使许多新职业在细分领域产生,社会分工也越来越精细化,新职业所要求的技能水平、能力素养不断提升。我们一方面要有全局意识,不要让自己的思维、从业能力受到局限,另一方面要不断提升自己的专业能力,学会打造自己的硬实力,让自己的能力纵向、垂直都有所发展,把细分领域做好、做出彩。
四、向先行者学习
学习是把控未知最好的途径。如果你想要尝试新职业,首先可以查找一下感兴趣的职业是否有相关书籍可以参考,掌握必要的专业基础知识。同时,再看看有没有认识的人从事这一职业,若能当面请教学习是最好的。
新职业随着社会经济的发展而产生,同时也反向促进社会的发展,不仅创造了大量的就业岗位,也为人们的生活带来了极大的便利。作为求职者,要有拥抱新职业的勇气,更重要的是要看到世界在不断变化,面对新经济、新业态,要保持终身学习的能力,不断提升自己的核心竞争力。