从某种程度上来说，面试就是招聘人员和应聘者之间的一种双向交流和博弈。对于用人方而言，他们想要通过面试来准确地筛选出最合适的候选人，而对于求职者而言，面试是一个他们向用人方完全展示自己优势的机会，也是一个对所应聘公司进行更深层次了解的机会。第一次面试需要带什么？一起来看看。
1、简历
个人简历是评判和考察求职者的最重要信息，能够反映出求职者的个人学历、经历、特长以及其他的相关情况。
2、各种证书、成绩单、推荐信
有些行业在学历、能力甚至年龄等各方面都有一定的要求，大家在投递简历时一定要核查一下自己是否符合应聘条件。
在面试前，需要准备好以下材料：
大学阶段的各种获奖证书
各等级考试证书
经过学院盖章统一认定的大学期间学习成绩表
学校审核盖章的求职者就业推荐表
自荐信及个人基本情况
这些材料需要注重完整性和真实性，充分反映自己在大学期间各方面全面发展的相关状况，展示自己的优势和特长。
3、个人作品
在应聘编辑、设计、文案、产品等相关工作岗位时，可以准备一些能够展示自己专业能力的作品，来作为HR了解你的补充材料，使他们能够更加直观的了解你的专业知识和技能背景。
以上就是小编总结的第一次面试需要带的东西，面试时千万不要紧张，提前做好准备，小编预祝大家求职顺利。
