在参加面试之前，需要了解公司的业务、价值观、文化等，并且准备一份简洁、有针对性的个人简介，其中包括个人教育背景、工作经验、专业技能，以及在礼仪培训方面的专长和教学风格等。
一.面试时需要准备什么
1.了解公司背景：在参加面试之前，尽可能多地了解公司的业务、价值观、文化等，这将有助于更好地理解公司的需求和期望，以及判断自己是否与公司相契合。
2.准备个人简介：需要准备一个简洁、有针对性的个人简介，包括教育背景、工作经验、专业技能，以及在礼仪培训方面的专长和教学风格等。
3.准备教学经验：作为一位礼仪培训师，需要展示自己在该领域的专业知识和经验，准备一些关于的教学经验、课程设计、教学方法等的例子。
4.专业知识：熟悉礼仪培训的基本原理、方法和技能，并对当前行业的发展趋势有一定的了解。如果可能的话，可以带上一些相关的教材或参考资料以备不时之需。
5.准备回答问题：可以预先设想一些常见的问题，例如个人的课程如何帮助公司提高员工的礼仪水平，您如何处理突发的教学问题等。
二.面试的注意事项
1.准时参加面试：提前规划好时间，确保能够准时参加面试。
2.穿着得体：作为礼仪培训师，外在形象非常重要，穿着应当简洁、大方、得体，体现出个人的专业素养。
3.态度积极：在面试过程中保持积极、热情的态度，尽可能多地与面试官进行互动和沟通。
4.充分准备：尽可能多地了解公司和岗位，并准备充分的教学经验和案例。这会让面试官感受到诚意和专业性。
5.表现专业素养：在回答问题时，要表现出专业素养和对礼仪培训的热情和理解。
6.明确自己的强项：在回答问题时，要突出自己的强项和优势，这将会增加被录用的机会。
三.常见问题
1. 请介绍一下自己：准备一个简洁而全面的自我介绍，包括自己的教育背景、工作经验和专业技能等。
2.为什么想成为礼仪培训师：表现出对礼仪培训的兴趣和热情，以及认为自己为何适合担任此职务。
3.有哪些教学经验：提供一些具体的教学经验和教学成果的例子。
4.如何设计课程：介绍设计课程的方法和原则，以及如何根据不同的客户需求进行定制化设计。
5.如何处理教学问题：分享一些处理教学问题的方法和经验。
6.如何保持专业知识的更新：介绍跟进行业发展趋势和最新礼仪知识的方法和途径。
