我们每天都会遇到各种各样的人。同事、朋友、家人自不必说，还有快递员、保安、餐厅服务员、清洁工，每个人的岗位不同，做的事情也不一样。但有一点是相通的，他们都值得被尊重。这份尊重，不是因为他有什么头衔，或者能为我们带来什么好处，而是基于他作为“一个人”本身。
生活中，我们很自然地会对上级、对客户保持礼貌客气。这固然没错，但一个人的教养与真心，往往体现在他如何对待那些“看似不重要”的人。比如，对送餐迟到的外卖员大发雷霆；比如，对会议室里倒茶的同事视而不见；再比如，对家里老人的絮叨显得不耐烦。这些时刻，恰恰暴露了我们内心那杆不自觉的秤，我们在衡量对方的“价值”。
其实，尊重无关高低，而是一种平等的看见。看见保安在烈日下的坚守，看见清洁工清晨的劳作，看见实习生努力适应新环境的生涩。一个点头，一句“谢谢”，一次耐心的等待，都是这种“看见”的体现。
当你习惯了温和有礼地对待每一个人，你的心态会变得更平和，更少焦躁。你不会因为对方身份的不同而换上不同的面孔，言行举止里外如一，这种一致性会让你自己感到踏实从容。别人与你相处，也会觉得自然舒服，没有压力。
在团队中，这种尊重的力量更为明显。如果一个领导既能尊重合作伙伴，也能体恤基层员工，那么整个团队的氛围就会更加融洽团结。大家会觉得，在这里付出是被看见的，努力是被珍视的，自然更愿意齐心协力。相反，一个只向上看、对下倨傲的环境，很容易人心涣散，效率低下。
做到尊重每个人，并不需要什么宏大的举动。它藏在细节里，接过快递时说声“辛苦”；沟通时看着对方的眼睛；别人说话时不随意打断；即便有分歧，也就事论事，不进行人身攻击。这些小事积累起来，就是一个人的口碑和气象。
尊重他人，最终尊重的是我们自己的人格。我们如何看待这个世界，这个世界就会如何回馈我们。当我们选择用平等、友善的眼光去看待身边的每一个人，我们自己的世界也会变得更加宽阔、明亮而温暖。
