很多人上班久了，都会不自觉陷入一种固定模式，觉得自己只是在完成别人交代的事情，做到不出错就够了。每天跟着流程走，跟着时间走，很少去想这件事最终要达成什么效果，也不会主动为结果操心。久而久之，人就容易变得麻木被动，明明有能力做得更好，却被自己的想法困住，明明有机会往前走，却一直停在原地。
一直抱着打工的心态，很容易把眼光局限在眼前。在意上班够不够辛苦，计较付出有没有立刻得到回报，稍微多做一点就觉得委屈，碰到麻烦第一反应是躲开。这样过日子，表面上看是少受累、不吃亏，实际上是在消耗自己。能力得不到锻炼，眼界打不开，时间一长，不仅工作没有起色，连内心的底气也会越来越弱，只能在原地反复打转，很难获得真正的成长。
换成所有者的心态，整个人的状态会完全不同。不会把工作当成单纯的任务，而是当成和自己相关的事情去认真对待。不会总盯着眼前的得失，更愿意为了更好的结果多花一点心思，多扛一点责任。遇到问题不推诿，出了疏漏不逃避，愿意沉下心把事情理顺、做好。这种发自内心的认真，不是做给别人看，而是在一次次实践中，把自己的能力一点点练扎实。
心态的转变，实际上是对自己负责。我们在工作中付出的每一份用心，解决的每一个难题，最终都会变成自己的经验和本事。把工作当成成长的平台，而不是只为了换取一份收入，内心就会少很多抱怨和内耗。不再因为一时的不公平而消沉，也不会因为暂时没有回报就放弃，反而能在踏实做事的过程中，找到属于自己的节奏和方向。
想要真正转变思维，就要学会跳出自己的小圈子。不只盯着手头那一部分工作，多看看整体的进展，多想想前后的联系。主动多往前考虑一步，多为最终的结果担一份心，慢慢就会摆脱被动的状态。人一旦开始主动，就会越来越成熟，越来越有格局，处理事情也更稳、更让人放心。
从被动应付到主动担当，从计较得失到看重成长，是职场里最值得的一次改变。所有者心态，不会立刻带来耀眼的成绩，却能让人在日复一日的坚持中，慢慢变得强大、沉稳、有底气。带着这样的心态往前走，不管身处什么样的环境，都能站稳脚跟，把每一份经历都变成成长的养分，活成自己人生最可靠的掌控者。
