很多人拿到人事档案时出于好奇撕开密封条，或是不小心弄坏封条，以为粘回去就能正常使用，实际这种行为会给后续办事带来一连串麻烦，各地人才中心、机关单位统一拒收私自拆封的档案，没有例外。
档案袋封条上盖有存档单位公章，一旦人为拆开，档案内所有材料的真实性都会被存疑，工作人员无法确认里面的登记表、成绩单、奖惩材料有没有被替换、删减，合规机构不会接收这份档案，档案直接变成无法正常流转的死档。哪怕只是轻微撕开封边、没有翻动内部纸张，仅仅自行粘贴封条也不具备效力，窗口审核时一眼就能识别出来。
最先受影响的就是各类落户、人才申报业务，办理应届生落户、积分落户、人才引进都要核验完整密封档案，拆封档案提交后会直接驳回申请，错过落户窗口期只能延后办理。考公、事业单位、国企入职的政审环节对档案审查格外严格，拆封档案无法通过政审，辛苦备考、面试通过后也会直接失去录用资格，前期付出全部白费。
办理退休核算工龄、认定视同缴费年限同样离不开完整档案，自持拆封档案，人社部门不认可里面的工作履历材料，没法正常核算工龄，会推迟退休手续办理，甚至影响养老金核算。除此之外，职称评审、考研调档、各类人才补贴申领，全部需要合规存档档案，拆封问题不解决，这些业务都会卡住无法推进。
想要补救流程十分繁琐，不存在简单修复的办法。第一步要把档案带回最初发放或存档的单位，工作人员逐一核对袋内全部材料，确认没有缺失、篡改后，重新密封并加盖公章。如果出现材料丢失，还要挨个回学校、前公司补办成绩单、劳动合同、学籍登记表等纸质文件，每一份材料都需要对应单位盖章证明，来回跑腿耗费大量时间。
不少人抱有侥幸心理，觉得短期不用档案就无所谓，可等到需要办理重要事项再补救，往往会错过最佳办理时间。平时存放档案切记不要自行拆封，拿到档案第一时间走公对公渠道移交人才中心托管，从根源避免档案破损拆封，省去后续复杂的补办流程，保障各类手续顺利办理。
