面试是应聘者和考官之间的第一次面对面沟通。许多人对此都很看重，事先也会做一些功课，那这篇文章就分享一些关于如何回答HR问题的内容，供大家参考阅读。
1、你欣赏哪种性格的人？
回答提示：要诚实，不拘谨，随和，拿出“实际行动”的人。
2、你通常如何处理別人的批评？
回答提示：沈默是金，不用多说，不然只会让事情变得更糟糕，但我也愿意听取有建设性的意见。可以等所有人都平静下来，我们再继续讨论。
3、怎样对待自己的失败？
回答提示：没有人天生就是完美的，我确信我还有一次改正的机会。
4、什么会让你有成就感？
回答提示：为贵公司竭力效劳，尽我所能，完成一个项目。
5、眼下你生活中最重要的是什么？
回答提示：能在这个领域找到工作是最重要的，能在贵公司任职对我说最重要。
6、请你自我介绍一下你自己？
回答提示个人技能、最深入研究的知识领域、积极的个性、做过的最成功的事，主要的成就等，主要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
7、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。比如，如果是工作需要我会义不容辞加班，但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
