具备英语能力、或者小语种能力
当今社会，英语是用的最普遍的语言，跟老外交流最基本的就是具备英语语言能力。
外语水平差、听说能力差的外贸新人，也不要气馁，经过一两年的锻炼在听说读写方面的能力会有很大飞升，因为在工作中你有更多的机会、更好的环境来练习和成长。
建议：多参加展会，把握一切和老外客户接触的机会，这是提升口语和听力水平的绝佳机会。有的外贸业务员很害怕参加展会，唯恐避之不及，这是大错特错的，它不仅能助你提升听说能力，还能锻炼你的应变能力，同时还有利增加客户好感度，有助成单。
很多大企业会划分销售市场，有些市场的英语普及率很低，比如：中东国家、南美国家等，这就需要我们需要掌握一些小语种，如：西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、俄语等。多会一种语言，就会多很多外贸商机，加上“一带一路”的日益推进，小语种市场的商机和前景都是广阔的，具备小语种能力很有必要。
沟通能力
在和老外客户打交道的过程中，你会遇到很多形形色色的问题，怎么去解决这些问题、维护好和客户的关系……这些都至关重要，也决定于外贸人的沟通能力。
沟通是一门学问，在整个外贸销售工作中非常重要，直接关乎着订单的成交与否。想要提升自己的沟通能力，首先，你必须非常熟悉自己的产品，只要这样你才能和客户建立良性的沟通关系；其次你应该多学习前人的经验、以便应对外贸交易中的各种突发问题。
在外贸工作中，沟通不仅存在与客户的交流中，还有与同事和领导的交流中。有时候客户退一步，领导退一步，就能成交一笔订单。
开发客户的能力
开发业务能力是企业最看重的能力，也是优秀外贸人必备的能力。做外贸久了你会发现很多外贸人英语水平不怎么样，但是业绩却好的很，原因就在于他有这个能力。
有了开发客户的的能力，就能获得很多的“客户相关信息”，有了客户量，怎么可能没有订单呢！
外贸业务员薪资待遇
1. 工资结构决定，外贸业务员都是底薪加提成，底薪普遍都一样，主要看当地消费水平，和工作年限决定，东莞目前外贸员的底薪在5000左右，深圳也就是6-7千左右；提成又分按销售额提成，和按利润率提成，一般工厂型的业务员提成率在销售额1-3%点左右，而贸易型企业的提成一般都是利润率的15-50%不等；按业务员一个月30W保底的销售额算，业务员到手的工资一般是在8000-10000左右；
2. 年限经验决定，外贸是一个积累的过程，要积累实战技能，也要积累客户资源，尤其是服务大客户的资源，每一个成功外贸业务员很多时候就那么一两个优质的大客户撑他的，一般1-3年的业务员，年销额在500W左右，就算比较成功了；5年以上的业务员，都在1000W左右，超过1000W的都算超级厉害的了，换成个人收入也就是，新手月薪在2W左右，熟手月薪在3-5W左右是靠谱的；
3. 工作能力决定，由于外贸领域的细分，外贸业务员岗位已经细分成，市场开发，平台运营，业务成交，订单跟进，不一样的岗位，很多人说自已是业务员，其实他并没有做业务员做的事情；大部分都是跟单，很明显的是，离开了公司现有的平台，他的工资水平就没有保障了；外贸业务就是技能，说明他一直就没有这个技能在身。
