办公室的公共冰箱，是一个需要大家共同维护的共享空间。里面存放的每一样食物，都属于特定的同事。不随意拿取不属于自己的物品，是工作中一项基本的边界与修养。这份默契让办公室多了一份像家一样的安心感，而不是一个需要时时提防的场所。
有时你可能看到一瓶看起来无人认领的饮料，或一盒贴了标签但已存放数日的餐点。即便看似被遗忘，也不意味着可以随意处置。这些食物是同事自己购买的午餐、准备的加班点心，或是对自己有特殊意义的零食。取用时未经许可，即便价值不高，也是一种对他人财产的不尊重。
拿错或误拿的情况偶尔可能发生，但故意的“乱拿”性质则完全不同，后者会让同事感到困扰与不安。他可能为一份午餐期待了半天，打开冰箱却发现不翼而飞，接下来的工作安排都可能因此受到影响。更令人沮丧的是，这种损失往往难以追查，只能让人无奈。几次类似事件，就足以让团队成员对共享空间失去信任。
这种信任的损耗代价很高，大家可能不再愿意将食物存放在冰箱，午休时不得不外出就餐或点外卖，增加了不必要的花费与时间。一个本应为所有人提供便利的设施，会因为少数人的行为而变得形同虚设，损害的是整个集体的利益。
维护公共冰箱的良好秩序，需要每个人的自觉。最清晰的方式是做好标记，用自己的姓名和日期标注存放的物品，即便是一瓶水或一盒水果。对于已过期或明显腐败的食物，可以友好地提醒物主或由行政人员定期清理，而非私自处理。
如果你确实急需，比如会议中途想喝一罐饮料但自己未准备，最稳妥的方式是询问周围的同事：“请问这瓶水有人喝吗？如果不用的话，我是否可以先借用，回头补一瓶回来？”在获得明确同意后取用，并尽快履行归还的承诺，这与直接拿取有着本质的区别。
团队可以形成一些简单的共识，比如在冰箱旁贴上提示，约定存放期限；或者建立一个“共享区”，专门放置愿意与大家分享的零食饮料，与私人储物区明确分开，这些方法能减少误会的发生。
遵守“不乱拿”的规则，守护的不仅是同事的一瓶一罐，更是彼此之间那份可贵的信任与尊重。
