制造组长需要具备良好的组织、协调和沟通能力，能够带领班组高效地完成生产任务，提高生产效率和产品质量。
工作内容：
1.制定详细的生产计划，安排班组执行生产任务，并确保生产计划的按时完成。
2.负责生产过程中的质量控制，解决生产现场出现的质量问题，并监督员工对不合格品的处理。
3.制定员工培训计划，组织对新员工进行岗前培训，提高员工的技能水平和生产效率。
4.协调班组内部的工作，及时了解员工的工作状况，并帮助解决员工在工作中遇到的问题。
5.配合生产主管进行员工工作绩效的考核，对工作表现优秀的员工给予表彰和奖励。
6.负责班组的日常管理，包括检查员工的工作安全和防火情况，以及监督员工的工作纪律。
7.维护好生产设备的正常运行，确保生产过程的顺利进行。
8.及时向上级汇报生产过程中出现的问题，并提出改进和优化建议。
9.协调与其他班组和部门之间的沟通与合作，确保生产过程的协调和顺畅。
10.配合其他部门完成生产任务，并及时提供必要的技术支持和帮助。
招聘要求：
1.具备3年以上的生产制造经验，熟悉制造流程和现场管理。
2.具备生产计划制定、生产进度跟进和质量控制的能力。
3.熟悉生产设备的操作和维护，能够解决生产现场的问题。
4.具备员工培训和团队管理能力，能够带领班组完成生产任务。
5.具备良好的沟通、协调和组织能力，能够与相关部门和员工进行有效的合作。
6.具备工作责任心和主动性，能够积极应对工作中的挑战。
待遇：
制造组长的薪资待遇通常取决于个人的经验、技能和所在地区的行业标准。一般来说，制造组长的薪资在5000-10000元/月之间。如果是在知名企业或大型制造行业中工作的制造组长，薪资标准和福利待遇会更好一些。另外，如果具备一些国际认证或行业资格，也会对薪资产生一定的加分作用。
具体的待遇和福利会因公司、地区和行业变化而有所不同，需要结合实际情况进行了解。
