俗话说：良好的开端，是成功的一半。一般的面试时间很短，通常为20多分钟，但一个好的开场则非常重要。好的开场，可以营造一种和谐的气原，使应聘者能知迅速与面试官沟通思想，尽快进入正题。大多数有经验的面试官宣称，他们在见到应聘者的三分钟内，就能知道对方是否适合聘任的工作。
走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。实际上，从你散门进入面试房间的那一刻，面试就已经开始了。你进入面试房间是否知道敲门示意，进来后是否顺手把门带上，是香主动向考官问好，以及你是香能从容地坐在考官的包围当中等，都是在这个阶段需要考查的要素。在这个过程中，你的一举一动、仪态、着装等等都是面试官观察的重点。
在这个环节中，有几个细节我们需要特别注意：
1)敲门
在进入面试房间之前，无论面试房间的门是否关着，都应轻轻散门（由公司职员引入的情况例外）。不先敲门就进入，是最不礼貌的行为。敲门通常为连续两三次，等门内有了回应，再推门进去。用靠近门的一只手握住门把，边打开门边进入房间，而后，转过身来，换另一只手将门轻轻关上。整个过程应保特从容自信的微笑。
2)握手
对于应聘者来说，如果面试官主动伸出手来，就应回以坚定而温和的握手。如果面试官不主动握手，应聘者切勿伸手向前和对方握手，以免对方没有思想准备而出现尴尬的局面。握手的时间应为3~5秒，不可拖得太久，尤其当对方是异性时。握手的时候，必须注意以下三点：
√手要清洁，指甲经过修剪；
√手心温暖，没有汗水；
√力度适中，面带微笑。
握手之后，面试官般会邀请你入座。如果你的简历有内容更新的话，可以趁这个机会递上更新后的简历。
3)入座及坐姿
一定要等到面试官示意你坐下再就座，不要自己先坐下。如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。如果没有指定的座位，可以选择面试官对面的位子坐下，这样方便与面试官面对面地交谈。
入座的时候不要紧张。落座前先低头看清楚椅子的位置，最好先用双手将椅子拉后一点再坐下，坐下后，双手向后，微微拾起身子，将椅子调整到相对合适舒适的位置。在调整过程中，轻拿轻放，不要弄出很大响动，更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。坐下之后，千万不要把随身带的包抱在怀里，或是放在桌子上，应该将其放在地上，椅子的右边，不用担心包会被弄脏，因为面试的地点般都在公司功公室或者宾馆，那里的地面足够干净。
在整个面试过程中应保特良好的坐姿。坐时身体应略向前倾。不要紧靠着椅子背，不要坐满，也不宜坐得太少，一般以坐满椅子的三分之二为宜。对于女生来说应并拢双腿。坐下后上身要挺直，双手置于膝上（此时，双手也可适度交叉，但双臂则绝对不可交叉），不要翘二郎腿或颠脚，头部要摆正，嘴巴闭起，眼睛正视面试官。
