其实职场中，最难的不是工作，而且和同事相处。有些人，看着很nice，结果背地里耍阴招。
1、一定不能透露自己的薪资
这是红线，是千万不能碰的，有些公司会因此把私下谈论薪资的员工开除。在职场中透露自己的薪水，可能被其他同事看做不符合职场礼仪和规范，可能会影响自己在职场的形象和信誉。而且，透露自己的工资，可能会让其他同事感到不公平、嫉妒和感到自己的工资被低估，这可能会影响同事关系并导致不良情绪。
2、最好不要和同事吐槽领导
有的朋友会说，我和同事关系很好的，但记住，成年人的交往前提是没有利益冲突，一旦有了利益冲突，比如评优、晋升，对方很有可能会背地里捅刀子。
作为员工来说，每个人都有心情烦躁的时候，特别是当老板给他们安排很多他们做不完的工作或者是他们的工作没有得到老板认可的时候，他们自然会和老板走不到一起去，那在这个时候吐槽几句老板也是非常正常的。但是万一被别有用心的人听到，可能就会让你在领导面前的形象一落千丈。即便心里不舒服，也不要把话说给同事听，平日里虽然看起来和谐，但一遇到利益相关，你的一言一行都可能成为他攻击的范畴。内心的话有些只能和家人朋友吐槽。
3、不要透露真实的家庭情况
如果你家庭条件非常一般，领导会以此拿捏你，什么脏活累活都丢给你，吃准了你不会轻易离职。虽说每个人或多或少家里都会有些事情，可以理解，但也会对自己的工作有所影响，更会给人诟病，成为自己的一个负面影响。
4、尽量不要指点别人的工作
如果你不是领导，就不要对其他同事的工作指指点点，尽管你是好心，但有些人可未必会领情哦。
而且有时候，好为人师者的根源在于过度自信，自以为高明，自以为别人不如自己。事实上在办公室的氛围下，每个人的工作水平都是不同的，但不要觉得给对方指点一下工作，就是在帮助对方了，这种做法表面上看是乐于助人，实则是不尊重别人，把自己的观点强加于人。
总之，在职场上有些话就真真假假，虚虚实实地说就好了，千万不要做老实人。
