想在竞争中让人真心服气，不是件容易的事。大家可能都有过这种感觉，明明赢了，对方却不以为然；或者输了，反而赢得不少安慰。说到底，竞争不仅是能力的比拼，更是为人处事的考验。那些能在激烈较量中依然收获尊重的人，往往掌握了一些比输赢更重要的东西。
没有真本事，再圆滑的处事也难让人打心底佩服。别人嘴上不说，心里都清楚谁在踏实做事，谁在表面功夫。把该学的技能学透，把手头的任务做到超出预期，这种扎实的专业感会让你在竞争中自然而然地挺直腰板。
竞争中最怕的就是耍小聪明，悄悄挪用别人的资源，故意隐瞒关键信息，或者抢功推过，这些事或许能带来一次两次的好处，但信用一旦碎了，很难再拼起来。按规矩出牌，赢得光明，输得坦荡，这样的人就算暂时没赢，也会被视作可靠的伙伴。
竞争一激烈，人容易盯着对手的一举一动，比方案、比进度、甚至比谁加班更晚。这种比较除了增加焦虑，没什么好处。把注意力放回自己身上，今天有没有比昨天多解决一个问题？这次表达有没有更清晰些？当你专注于自我突破时，那种状态是积极而专注的，别人能感受到你是在认真做事，而不是单纯想压谁一头。
竞争再激烈，也没必要把对方当成敌人。能客观承认对手的长处，在讨论中认真对待他们的意见，这种气度反而会让你显得更自信。项目会上，你可以说：“刚才XX提到的风险点确实很重要，我们可以接着这个思路补充……”这种表达既展现了专业，也体现了修养。大家会明白，你是在就事论事地竞争，而不是针对个人。
有竞争就有输赢，怎么对待失败，最能看出一个人的格局。输了项目，能大方祝贺对手，认真复盘自己的不足；遇到挫折，不怨天尤人，不找借口推脱。别人会觉得你经得起事，值得长期交往。反过来，赢了就得意忘形，输了就甩脸色，哪怕能力再强，也难让人真心佩服。
竞争不是生活的全部，下班路上遇到对手，简单打个招呼；对方遇到急事时，不妨递杯水。这些小举动无关竞争成败，却体现了你的温度。大家心里都明白，今天是对手，明天可能是队友。留一份善意，职场路会走得更稳当。
