能力要求
1、财务：这个是基本功，哪怕是行业背景人才，也得对财务方面有一定的了解，估值模型、财务报表、交易方式、条款清单等等，还有一些法务知识最好也懂一些(CFA、CPA或者司考有需要可以考—考)
2、行业：对于某一个行业有深入的了解，熟悉行业的发展历史、现状及投资机会和存在的风险，比如有一些投资医疗健康赛道的机构就得对这方面技术有深入了解，不然看不懂，特别是早期项目，一个行业没有几年的时间积累学习很难做到，毕竟很多投资经理刚开始工作没几年，大部分都是财务背景，做的行业报告其实都很一般!
3、人脉：可以接触到大量优秀企业创始人及精品投行FA，还有同行人士，从而可以高效获取到优质的项目，至于投不投那是投委会拍板，能不能投进去要看机构自身实力，投资经理发挥的作用不大，主要还是收集和筛选项目，然后整理资料提交，还会参与一些行业调研、尽职调查、投后管理方面的工作!
专业要求
1、项目源
一个优秀的投资经理一定要有自己稳定的项目源。大概分享下目前市面上的项目源渠道：
①第三方媒体平台：36Kr、IT桔子、爱范儿、猎云、创业家、创业邦、虎嗅、sohu科技、sina科技等。这些媒体平台为专业的投资人开放了足够多的项目源，供投资经理们练手并有机会深度挖掘到好项目。
②各大路演平台，黑马大赛、各种Demo Day、天使汇、创业大赛等。
③线下的活动。各大微信群、懒汉互联、会鸽、各类创服的微博、公众号等经常会有互联网等相关活动的信息，看个人兴趣对哪方面的事儿比较感兴趣，自己参与。
④创业第三方服务平台工具。清科私募通、TalkingData、氪指数、创业谱等用这些工具无论是查证还是寻找赛道与项目都是比较靠谱的方式。
⑤创服小伙伴的合作。比如与靠谱的财务顾问合作是非常有必要的，他会大量减轻你的工作压力，给你提供相对稳定的项目源，同时还能接你负责的案子，辅助帮着退出。
⑥各大互联网圈子的离职创业群体渗透。腾讯：单飞的企鹅、百度：百老汇、阿里：曾经的阿里人、盛斗士、毕浪等。
⑦同行项目之间的合作推荐。每家机构都有自己专注的领域、方向、阶段，有的时候不投一个项目不一定是项目不好，可能是项目所处领域与阶段不适合该机构的段位。
⑧APPstore、Next等应用市场的排行榜，新品推荐，可以当一个新用户去体验产品，搜寻有意思自己想找的项目。
⑨已投项目所推荐的创业团队。这个是最重要的项目源渠道，你所投资的项目创始人的人脉很重要。
2、项目的独立分析能力、学习力
①投资经理的基本功，没啥好说的。早期项目的市场、团队、产品、营销策略、竞争对手这最基本的几大要素必须要懂。
②最容易学习的方式读上市公司的招股说明书，认真精读10几篇就会建立起感觉。
③投资经理是机构里冲在最前线的执行者，我们时常会面临新领域、新模式的挑战，这时就需要掌握很好的学习力。
3、有自己擅长的领域，并对领域有独到的见解
每位投资经理至少需要擅长1-2个领域，在这个领域里你必须要有成为专家的欲望与动力，不能人云亦云。投资经理必须要有自己独到的见解，能把正确的观点带给机构。最好的方式是把感兴趣的领域中大部分项目都摸排一遍。
4、良好的项目沟通、谈判能力
在高强度的工作压力下，我们很难保证面对的每一个创业者，心态都如初恋一样认真。尤其是在见了一天的项目后，很难保证自己的脑子还在高效运转，状态还能十分饱满。这个时候与创业团队沟通时，很容易失去节奏。
谈谈创业者与投资人的沟通：
一个项目和投资人沟通比较愉快，一般有两种情况。要么创业者主动，要么投资人主动。
个人建议早期创业者一定要积极主动，争取早日签下协议。可能你觉得自己项目足够优秀，投资人应该簇拥高抬你。
投资人积极主动，大多是在遇到好案子时，这时投资人之间也是需要刺刀见红，抢项目的。创业者也都喜欢积极主动的人，尤其是靠谱机构的投资人。
这里想表明的，主动是一种态度，并不是说你的项目比别人差，需要你很积极。创业者能放下、能谦卑是最好的态度。特别是在同投资人沟通时，成熟的创业者应该学会在进退间掌握分寸。
5、起草协议与法务，能帮助创业团队进行股权结构等相关法律的问题处理
TermSheet、投资协议的撰写都是必须的，基本的法律条款要懂，何为优先权、投资人权利、反稀释、清算优先权、公司的董事会、治理等哪些条款是可以进行弹性的必须了然于胸。便于与创业者进行谈判时，塑造专业性，提升沟通效率。
