很多人在一段时间的工作后，出于种种原因下决心要跳槽。然而，跳槽并不像表面看起来那么简单，你在跳槽前是否已经做好充分准备呢？首先，你需要自己思考一下：你想要跳槽到哪家公司，担任什么样的职位呢？你的简历是否符合招聘者的要求呢？你是否了解跳槽的注意事项呢？
1. 提前规划
为了在跳槽期间节省精力和时间，一般在离职之前就需要做好跳槽的规划。一般而言，从投递简历到成功跳槽，需要3-6个月的时间，因此跳槽的人需要提前制作简历，并制定相关计划。至少提前3个月准备好个人跳槽材料，并选择合适的渠道投递给心仪的企业或公司。
2. 按部就班
如果你对自己制作的跳槽简历比较自信，在收到企业的面试邀约时，可以与对方协商入职时间，尽可能地延迟，以便能有更多的选择余地。你也可以在期望薪资的部分适当增加，看看是否能够获得其他公司的邀约，然后进行比较，选择最适合自己的企业进行就业。因此，一般的跳槽顺序是：制作跳槽简历，找工作，成功通过面试后再离职。
3. 把握机会
即使在投递简历并通过面试后，也可以在试用期内重新投递跳槽简历，要注意时机把握。如果在试用期间碰到更好的机会，也可以进行面试。毕竟试用期结束后能否转正仍是未知数，有更好的机会就应该去尝试。
因此，想要跳槽的求职者首先需要编辑好跳槽简历，规划自己的执业生涯和求职方向。跳槽是为了在职业生涯中获得进一步发展的机会，多找机会，做好更多准备，才能对自己的职业生涯负责。
此外，还需要注意以下几点：
1. 跳槽时机。跳槽并不是随时随地都可以说跳就跳的，也需要考虑时机。一般来说，春季的2至4月是找工作跳槽的旺季，这时正好是新的一年开始，许多人会选择在这个时机通过跳槽提升薪资或实现自身价值；另外，8至10月是一年一度的毕业季，许多毕业生会选择在这个时机求职，为跳槽创造机会。
2. 跳槽的风险。在跳槽之前最好充分了解新公司、职位和上司等情况。在招聘旺季初期，即使对这个职位不满意，你还有机会再次选择；而在招聘季末期，适合自己的岗位可能就相对较少了，所以在一年之中，在招聘旺季开始前就开始准备可能更合适。
3. 跨行跳槽。在跳槽之前一定要充分了解你要转行的行业，不要盲目追风。特别是在自己职业目标上升的时期转行时，一定要对自己接下来要从事的行业有基本了解，避免陷入被动局面。
4. 在求职之前，要先了解新公司的基本情况，包括公司所在地、规模、经营模式、背景、发展状况以及未来的规划和发展前景等。也需要考虑自己在该公司如果就业后是否有晋升空间等因素，要避免因急于找工作而上当受骗的情况发生。进入公司后，还需要从各方面考察公司情况。
