声学工程师从事声学研究与应用的工作，包括声学设计与咨询、噪声控制与减振、音频设备调试与优化等。岗位应聘渠道包括科研院所、咨询公司、建筑设计公司、电视台和演播室、音响设备公司等。
就业要求包括教育背景、技术能力、专业知识、使用工具的熟练程度、问题解决能力和团队合作能力等方面。
一.工作内容
1.声学设计与咨询：根据不同场所和需求，开展声学设计和咨询，如演播室、剧院和音乐厅等。
2.噪声控制与减振：通过合理的构造和材料选择，进行噪声控制和减振设计，保证建筑物和设备的声学性能符合要求。
3.音频设备调试与优化：对音频设备进行调试和优化，确保音响效果的质量和一致性。
4.声音传播模拟与分析：利用声学软件和测试仪器，进行声音传播的模拟和分析，预测和改善声学效果。
5.声学实验与测试：设计并实施声学实验和测试，收集和分析声音数据，评估声学系统的性能。
6.声学技术研究与创新：进行声学技术研究，不断推动声学领域的发展和创新。
二.岗位应聘渠道
1.科研院所：各大科研院所和大学声学研究所，提供声学工程师的岗位。
2.咨询公司：声学咨询公司、工程咨询公司等提供声学工程师的职位。
3.建筑设计公司：各类建筑设计公司或工程设计院，需要声学工程师进行相关工作。
4.电视台和演播室：电视台、录音棚、剧院等需要拥有良好声学性能的场所，需要声学工程师进行设计和优化。
5.音响设备公司：专门从事音响设备制造与销售的公司，需要声学工程师开发和测试产品。
三.就业要求
1.教育背景：通常需要声学、物理学、电子工程等相关专业的本科及以上学历。
2.技术能力：扎实的声学理论基础，熟悉声学软件的使用，具备声学实验和测试的能力。
3.专业知识：了解建筑声学、音频工程、信号处理等相关领域的知识，掌握相关标准和规范。
4.熟练使用工具：熟悉声音测试仪器、声学模拟软件以及CAD绘图等常用工具的操作。
5.问题解决能力：能够分析和解决工程中的声学问题，具备较强的创新和实践能力。
6.团队合作能力：良好的团队协作和沟通能力，能够与建筑师、设计师等其他专业人员进行紧密合作。
