拓展培训是一种结合了户外体验和团队挑战的培训方式，它通过一系列精心设计的户外活动和挑战，让参与者通过亲身体验来学习和发展自我，拓展培训的目标是帮助参与者增强自我认知、提高团队合作和领导能力，以及培养积极的态度和行为。
一.就业岗位
拓展培训师是拓展培训行业的主要就业岗位之一，还有拓展训练公司的管理和运营岗位，比如拓展训练项目的策划和组织人员等，户外运动俱乐部、旅游公司等也可能需要拓展培训方面的专业人才。
二.岗位内容
作为拓展培训师，主要的工作内容包括带领学员进行拓展活动，提供指导和支持，确保活动的安全和顺利进行，还需要进行活动后的总结和反馈，帮助学员提高他们的技能和认知。
对于管理和运营人员，他们需要负责拓展训练公司的日常管理和运营工作，比如策划和组织活动、招聘和培训员工、管理财务等。
三.就业技能
拓展培训师需要具备一定的体能和户外技能，他们还需要具备良好的沟通、领导和团队合作能力，以及良好的心理素质和自我调节能力，管理和运营人员则需要具备管理、营销、财务等方面的知识和技能。
四.就业方向
拓展培训师的就业方向非常广泛，包括拓展训练公司、户外运动俱乐部、旅游公司等，他们还可以自己开设拓展培训机构，或者在教育、企业管理等领域发挥自己的专业技能。
管理和运营人员则可以在各种类型的企业中找到工作，包括拓展训练公司、户外运动俱乐部、旅游公司、企业管理咨询公司等。
拓展培训行业是一个新兴的行业，具有广阔的发展前景，随着该行业的不断发展和壮大，拓展培训师和管理与运营人员的职业发展前景也越来越广阔。
从业者可以不断提升自己的专业技能和素质，成为更专业的拓展培训师或管理层人员，他们还可以在相关领域发展自己的职业生涯。
随着科技的发展，无人机、智能设备等新技术在拓展培训中得到了广泛的应用，这也为从业者提供了新的发展机会和挑战，总而言之拓展培训行业是一个充满机遇和挑战的行业，从业者可以通过不断的学习和努力，实现自己的职业发展。
