一份优秀的简历能帮助你更好地得到用人单位的理解，并能更好地找到你想要的工作。因此，如何撰写一份优异的简历显得尤为重要。以下是一份人力总监的简历模板，供大家参考阅读：
姓名：蓝山山
性别：男
出生年月：19xx.xx.xx
民族：xx
政治面貌：XX
联系方式：139-xxxx-xxxx
电子邮件：jianli@jianli.com
求职意向：人力总监
教育背景
学校名称:蓝山大学
所学专业：工商管理
就读时间:2007.07-2011.06
学历学位：本科
工作经历
公司名称:上海蓝山办公软件有限责任公司
职位名称:高级人力资源经理
税前月薪：15k-20k
在职时间:2011.06-至今
1.依据集团战略规划，参与制订人力资源整体战略规划并推进落地与执行，主导并支撑招聘、培训和员工关系模块的建设与运营达7年，有效满足相关需求；
2.组织落实人力资源管理体系（含策略、政策、平台、制度等）建设，保证人力资源管理成为公司促进发展的源动力；陆续推动XX家分公司建立完整的人才管理制度并有效运行XX年；
3.参与制订招聘管理、培训管理、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块工作策略、工作计划并有效分解，协调、指导与监督下属执行；陆续主导60场人力培训会，为管理、基层和新人培训提供完整梯度培训体系；
4.通过各种渠道为公司招聘100人以上员工，留存率90%，组织大型校招经验X次，临时规模招聘X次，高管及专业人才招聘经验X次，占集团人才招聘量30%；
5.开展XX场围绕公司文化展开的座谈会、活动、培训考试等大中型会议；
6.及时处理员工关系及对外人资关系等突出事项，组织维护业务相关的外部公关关系。有效处理公司劳动仲裁、法务纠纷案例10余起，有效挽救公司资产百万元。
