面试指的是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的方式，对一个人的工作能力和综合素质进行考察，通过面试可以对应聘者能否融入到自己的团队中进行初步的判断。是一种由组织方精心策划的招工活动。对于求职者来说就是要将自己的优势表现出来，这篇文章就给大家分享关于面试的技巧，供大家参考阅读。
面试礼仪
1、口齿清晰。应聘者在与人交谈时，要带着一种谦逊的态度，因为面试是一种双向选择，所以在交流时，要尽可能大声，用词要简洁，要强调要点。
2.衣着打扮
在面试当天，考生可以挑选一套大方、端庄，适合自己的服装，不要染烫发，保持自然微笑。考生也可以适当淡妆，但不要浓妆淡抹，失去本色，反而弄巧成拙。男士要体现男士的风度，女性要体现女性的身材比例。在面试过程中，一定要体现出你的自信，朝气，这样才会给空乘面试官留下很好的印象。
3、在面试中要注意你的举止。要端正自己的姿态，说话谦虚大方，尊重应聘者，面带微笑，精神抖擞。别看你坐立难安，别揪你的头发，别晃你的脚，别随便做些破坏你的形象的事。
4、请务必提早5到10分钟到面试现场，千万不要迟到，这样才能显示出应聘者的诚意。
5、面试结束后，在结果未知的情况下，应再次强调你对应聘工作的热情，并感谢对方抽时间与你交谈。即使在求职无望的情况下，也应及时结束谈话。最后，都应面带微笑，感谢面试官花时间与你面谈。
面试技巧
1、投其所好，在明确了自己的优点之后，就可以着手准备自我介绍的内容了：包括工作模式、优点、技能，突出的成就、专业知识、学术背景等。优势很多，但也只有一分钟，还是多问和公司有关的。如果是一个计算机公司，就应该谈一些计算机方面的问题；如果这是一家金融公司，那就可以和他谈钱，反正都是他想要的。
2逻辑清楚。回答的顺序更是重中之重，主关系到能否吸引面试官。所以，第一件事，应该是你希望他记住的。而且，这也是你的拿手好戏。同时，也可以将相关的工作或记录提交上去，以提高自己的评分。
3、准备充分。在面试前要去了解一下面试公司的基本情况，不要面试官问你的时候什么都不知道。
