英孚课程顾问的工作经历在简历中应该突出以下几个方面的内容——销售经验：英孚课程顾问的主要职责之一是销售课程和产品，因此，在简历中应该突出你的销售经验和技能。你可以列出你在销售领域的具体成就，例如：成功地销售了多少个课程或产品，实现了多少销售额等等。客户服务意识：英孚课程顾问需要与客户建立良好的关系，并提供高质量的服务。因此，在简历中应该突出你的客户服务意识，包括：如何解决客户的问题，如何满足客户的需求等等。团队合作能力：英孚课程顾问需要与同事合作，共同完成销售任务。因此，在简历中应该突出你的团队合作能力和协作精神，例如：你在团队中承担的角色，你如何与同事合作完成任务等等。沟通能力：英孚课程顾问需要与客户进行有效的沟通，因此，在简历中应该突出你的沟通能力。你可以列举你在沟通领域的具体成就，例如：成功地与难缠的客户沟通，解决了客户的问题等等。
英孚课程顾问的工作经历在简历中应该清晰、简洁地表述，突出以下几个方面的内容。
1.工作职责：在描述英孚课程顾问的工作职责时，应该突出你在这个职位上的具体任务和职责，例如：负责销售英语课程、为客户提供咨询服务、制定销售计划等。
2.工作成果：在描述你的工作成果时，应该突出你的销售业绩和客户满意度。你可以使用具体的数字和案例来证明你的成果，例如：在某个时间段内销售了多少个课程，或者成功地帮助了多少个客户解决问题。
3.工作技能：在描述你的工作技能时，应该突出你在销售、客户服务、团队合作、沟通和管理等方面的技能。你可以使用具体的例子来说明你的技能如何帮助你成功地完成工作任务。
4.工作感受：在描述你的工作感受时，应该突出你对英孚课程顾问这个职位的认识和感受。你可以描述你在这个职位上遇到的挑战和困难，以及你是如何克服这些问题的。
总之，英孚课程顾问的工作经历在简历中应该突出你的销售经验、客户服务意识、团队合作能力、沟通能力和自我管理能力。这些方面的内容将有助于招聘人员更好地了解你的职业背景和能力，并提高你被录用的机会。
