每个职位都有各自的工作内容，虽然有许多职位并不需要你去涉猎，但提前了解一下也是一件很好的事情。这篇文章就与大家分享了一个关于教育管理方面的工作内容，供大家参考。
一、教育管理是做什么：
教育管理是负责推动和监督公司的日常教学、运营工作的工作人员。
二、教育管理岗位职责包括：
1、负责学校的教学，服务，运营等方面的工作；
2、监督教师的教学进度，并做好教学总结；
3、负责公司员工的培养和新员工的培养；
4、负责审核和审核班主任的工作方案；
5、负责对各班主任的日常工作进行指导和监督，并不定期进行工作经验的交流；
6、负责对教职工的日常工作进行管理，并定期组织教职工例会；
7、参与公司的文化建设和其他有关的推广工作；
8、负责应聘者简历的筛选，接待，面试的组织。
三、教育管理岗位要求包括：
1、具有教育学相关领域的硕士或以上学位；
2、熟悉教育教学规则和各种招生考试的相关政策；
3、具有较强的教学方法和实际操作能力。
四、教育管理薪资水平：
教育管理的薪资水平受到很多因素的影响，如地理位置，工作经验，教育程度，根据资料显示，教育管理平均薪资6K左右，其中有六成的人工资都在2K-7k左右。
