所谓执行力就是将思想转化为行动、把理想变成现实、把计划变为成果的能力。那么在职场中怎么才能拥有这种力量呢？
1、注重细节
“聚沙成塔，集腋成裘”。所有的大事都是由无数个小细节构成的，所以要成就大事，就必须注重细节。那些看不到细节或者轻视细节的人，很难把工作做好。
不注重细节，也反映出对工作缺乏认真的态度，对事情也只能是敷衍了事。这样的人总是把工作当作一种负担和苦役，而不是把工作当作乐趣；这样的人在工作时自然不会有激情，也不会尽心尽责，他们只会想着把分配的工作做完，只盼着下班时间快点到来。而注重细节，认真考虑到细节的人，才称得上对待工作认真负责，将小事做细，而且注重在细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
职场新人们应该把做好工作当作是一种享乐，一种乐趣，而不是苦差事。因此，他们会不厌其烦地审视，对待每一处细节，他们对于工作不会有一丝的敷衍及虚假。做工作的最大意义在于把事情做对，做好，做完美，而不是做马虎，达到应付的标准，甚至到面目全非，没有了标准，他们严格到不近人情的标准来要求自己。
2、善于学习
现在有一种流行的说法：“未来的文盲不是不识字的人”，而是没有学会怎样学习的人。学习能力，思维能力，创新能力是构成现代人才体系的三大基本能力，而学习能力又算的上是最重要的第一能力。缺乏学习的能力，意味着你将很快脱离时代，意味着你将止步不前，而其他能力也就是无根之木，无源之水了。因此，聪明的人总不会想着自己现在有哪些知识，哪些能力，而是要求自己不断学习并且做好终身继续学习的准备。
3、主动自觉地工作
你有很强的工作能力是远远不够的，你还要有很强烈的工作意愿，直白说，就是你这个人有超高的工作自觉性，不用吩咐，不用监督，就会主动去把该做的工作做得很完美。这不仅是说说口号而已，也不是一挥而就的事，而是要充分发挥执行者的主观能动性与责任心的。
