销售行政主管在找工作做简历的时候，经常不知道求职简历中的工作经历板块怎么写，下面是简历网小编整理的适合销售行政主管在做简历时写的工作经历范文5篇！希望能帮助到大家。
范文1
所属公司：海南xx汽车销售服务有限公司
参与角色：销售行政主管
项目周期：2019.06-2023.04 (3年10个月)
所属部门：销售部
岗位职责
1、在销售量和产品组合规划上为销售经理提供支持,为销售计划汇编基础数据;
2、根据销售量和产品组合目标以及经销商的政策,监督并实施车辆库存管理,管理和制定入库车辆库存交付流程,监督车辆交付过程(包括车辆移交),确保符合经销商政策和厂家管理标准,定期监控库存车辆的状况,监督相关书面工作和车辆登记过程,确保符合政府法律和经销商政策;
3、如果车辆到达时损坏,指导销售行政与厂家进行车辆维修工作;
4、根据政府法律和经销商政策,确保车辆文档存档系统的准确及完整;
5、按照厂家、销售经理的要求定期提供销售行政及销售相关报告;
6、熟练掌握厂家系统的零售上报操作,将零售及零售支持文档按照各系统要求及时、准确上报至各系统,保证零售数据质量;
7、对销售行政汇总的零售支持文件和激励项目申报文件进行检验,确保其符合厂家项目执行流程和规范的要求;
8、监督销售激励管理系统相关的提交零售支持文件、申报销售激励项目,在线确认销售激励初查结果;
9、监督销售激励管理系统相关的信息查询,对销售激励项目业务数据进行在线查看;
10、监督销售行政日常工作执行情况,并提供培训和辅导支持。
范文2
所属公司：北京xx生物技术有限公司
参与角色：销售行政主管
项目周期：2013.10-2018.05 (4年7个月)
所属部门：销售部向销售总监／商务经理汇报
岗位职责
-协助领导制定销售管理制度、流程，并监督执行
-建立销售行政支持工作体系，包括销售年度工作计划、年度销售任务设定、销售数据管理、销售预测、销售费用预估以及季度调整，以及年度人员计划相关的筹备与分析工作
-负责销售部相关报表以及数据的统计、分析、整理，制定并优化年度销售业绩考核方案，以及日常相关的评估与管理工作
-部门常规会议平台建设及会议事项跟踪落实，包括内部会议、外部客户活动组织协调
-建立、完善并及时更新客户档案，保证客户信息的准确性和有效性
-固定资产管理、回款管理、以及部门大项目追踪及管理等
-销售部门日常事务，地方办事处筹建管理、与其他各部门间沟通、协调，问题处理
范文3
所属公司：四川xx科技有限公司
参与角色：销售行政主管
项目周期：2021.11-2022.12 (1年1个月)
岗位职责
一.销售管理工作：
1.人员管理：协助 CEO ，对销售团队进行管理，定期跟进销售团队项目执行情况，客户拜访率等。分解销售任务，制定销售计划。
2. 销售数据管理：根据公司销售情况建立销售台账，每周提供销售数据分析报告。
3.销售管理工具：引入系统（CRM ）并独立进行各模块的设置，做好系统化，数字化管理。根据公司需求，制作公司及产品方案 PPT ，提交 CEO 。制作销售秘籍（工具包）等。
4. 销售信息收集：收集竞争对手相关信息，并提供对比分析报告。
5. 复盘与培训：定期组织销售案例复盘，出具复盘分析报告。根据政府及行业实时动态，进行业务相关专项信息收集并进行转化后组织内部培训。
6. 配合 CEO 做销售管理工作，包括但不限于:销售项目分解，销售跟进追踪，问题解答及销售心态梳理，商务应酬等。
二、合同管理工作
1. 合同审核：全权负责合同编撰及审核工作，针对非标准模板进行商务及法务条款审核，提出建议并提交顾问律师，并协同销售进行合同商务谈判。
2. 合同归档：按类梳理合同，进行合同完整性归档，按项目时效追踪合同应归档资料，以便后续溯源。
3. 合同数据管理：按照合同内容做销售台账登记，明确合同所处阶段及应收账款、账期、账龄等，并形成合同数据分析报告。
三、投标管理
1. 统筹：全权负责投标统筹工作，全程主导千万级项目的投标全过程，制作《投标项目要素分析表》《投标项目时间计划表》，统筹各部门进行标前会议，严格把控时间节点。
2. 投标分析：定期搜集政府及行业招标信息，根据实时信息抓取投标关键要素及最新资质要求，及时进行内部资质的更新及办理。分析投标控标要素，关键信息参数及得分点，
3. 编写工作：负责投标文件框架搭建，商务标的书写及整个标书的整合，技术标匹配参数的校对。做好招投标管控。
四、流程指引及部门管理
1. 制定部门流程，招投标管理流程及操作指引，招投标法分析对比，年度总结 PPT ，项目投资分析报告等。
2. 定期进行客情维护，从客户处抓取可用信息，做好客户运营工作。
3. 定期对部门人员进行专项培训（重点在客情维护、招投标及数据分析方面）。
4. 处理公司诉讼案件，参与诉讼案件的内部证据收集分析及法院调解过程。通过内部取证分析成功为公司减少25万损失。
5. 按合同期限，定期每月进行维护费用数据清理，进行维护费及质保金的催收工作。
6. 组织部门客服专员，定期进行客户满意度调查，针对客户满意度调查结果出具分析报告和解决方案。
范文4
所属公司：北京xx汽车科技有限公司
参与角色：销售行政主管
项目周期：2022.11-至今 (6个月)
岗位职责
独立负责全国所有直营店销售支持工作，包括：
①档案管理：全面负责所有直营门店证照办理和更新，并负责合同及各式材料的管理；
②人力支持：门店员工入、转、离手续办理，入职员工培训，独立完成每月考勤统计及年度绩效统计；
③财务支持：协助门店报销及票据核对，并独立制作直营门店预算及付款计划；
④销售支持：特殊销售政策兑换，独立完成直营门店销售人员的奖金计算；
⑤数据支持：营业日报及月报；
⑥OA管理：完成OA审批、流传、权限设置等；
⑦其他行政类工作：会议保障及会议纪要，门店员工名片、工牌、工服、手机卡制作对接，出差票务预订及报销等；
⑧会议支持：独立负责部门会务工作，包括周例会及临时性研讨会的会议预定、会场布置、会议纪要等。
范文5
所属公司：xx国际合作有限公司
参与角色：销售行政主管8k×14薪
项目周期：2015.10-至今 (7年7个月)
外贸部向部门负责人汇报下属3人
工作职责：
1、负责与货代沟通产品进口通关、支付费用等工作；对接海关查验送检、产品退运退税工作；沟通进口产品卸货；
2、熟悉ERP系统操作，配合仓库团队开展部门全品类商品库存管理、盘点、积压报备等工作；
3、负责部门月度/年度销售数据、产品毛利的核实、汇总统计分析，形成报表，业务经理出差期间配合开展订单处理、录入，达成销售目标。
4、对接财务完成部门应收风险控制，销售对账等，分公司费用预算，费用管理与费用审核。
5、对接商标代理公司完成商标申请注册、续期、撤销答辩等工作。可以自行操作商标注册工作。
6、负责部门周例会会议记录，配合行政部门完成团建、客户接待等工作。
