很多同学在简历上、在面试中都说自己的沟通能力好，擅长沟通。然而在进入职场后，有时候在跨部门沟通上，有时候在和甲方爸爸的沟通上，甚至有时候是和团队内部同事的沟通上，都会受到诸多阻碍~究其原因，有的时候是缺乏沟通技巧，有的时候是在一些沟通细节上翻了车。
比如，喜欢把沟通方放在自己的对立面，无法与对方站在同一阵线，沟通效率自然大打折扣。
以为自己说话“耿直”是优点，以为好好说话是“跪舔”，殊不知自己不经意间已经踩坑。
小编今天来给大家分享沟通技巧的三要素，希望在职场中给大家带来帮助。
1.陈述事情要简洁明了
每个人都有自己的工作，如果不是脑爆的场景，平时沟通事情时，前情提要可以少一些，说重点即可，节约双方时间，提高沟通效率。
2.强调“我需要什么”不如说“您可以得到什么”
如果是跨部门沟通，说清楚这项工作背后能给他们部门以及他个人带来什么样的收益，这样能让他在这件事上有更高的配合度，如果有必要，也可以侧面搬出公司大领导；
如果是和甲方爸爸沟通，站在甲方爸爸的角度，想清楚甲方爸爸最希望的收益是什么，一切工作都围绕这个收益去靠拢，不要自己想当然的认为某项工作对甲方爸爸有价值；
如果是团队内部沟通，同样说清楚这项工作对整个团队以及他个人能带来什么收益，如无必要，不要搬上级领导。
3.交代清楚DDL
一定一定要交代清楚，你希望这个工作，对方在什么时间之前完成，让对方知道一个清晰的时间节点，以便安排他自己的工作。职场内卷严重的今天，没有一个打工人的手上是没活的。
