2023年我国高校毕业生规模再创历史新高，预计将达1158万人。 最近正是应届毕业生求职高峰。很多人都说找不到工作，求职真的如此难吗？小编总结了三点求职要点，以下锦囊送给你。
对于找到一份适合的工作，增加被看见的机会和路径是十分重要的一环，毕业生们可以从以下这三个方面着手：
一是校招。对于今年即将毕业的大学生来说，随着年后企业复工，许多企业已开启春招，这是一个重要的机会。
二是社招。每年的3-4月份基本都是企业招聘旺季，此时私营企业众多，就业机会不少。各大招聘网站都是投递简历的好去处，要积极主动寻找被潜在雇主看到的机会。
三是灵活就业。灵活就业是随着互联网发展而兴起的新型用工模式，尤其近两年因为疫情的原因，灵活就业更为常见。根据任仕达大中华发布的《中国未来的灵活工作方式白皮书》显示：80%的受访者表示公司采取了灵活工作方式。白皮书中还表示，灵活化的雇佣方式已经渗透到中产阶级、白领群体，包括兼职专家顾问、自由职业者、劳务派遣等。劳动者正从终生服务一位雇主向持续体验不同工作转变。
对于刚毕业的大学生来说，灵活就业方式在一定程度上提供了更多的包容性和开放性，个人可以在获得基本生活需求的同时，拥有更多的备选项、试错空间和成长机会。这与当下年轻一代追求自由化和舒适度的生活就业观念吻合，可以说，灵活就业对于刚毕业的大学生更友好。
但同时我们也要看到这种新兴就业方式的局限性。灵活就业往往面临着收入不大稳定、劳动权益保护有待完善、发展前景不够明朗等困境，存在法律法规依据不足、社保制度设计不够完善等问题。这些对于刚入职场的大学生来说也是较高的风险所在。所以在选择时，需要做好准备。
