面试前有所准备才有可能在面试中获得好的成绩,除了基本的企业信息了解外,还可以对面试岗位的常见问题做一个学习,掌握回答问题的思路和答题技巧,这里就分享五个采购面试的常见问题,供大家参考阅读。
采购面试问题一:你是如何做采购?
回答方向:熟悉采购的流程:收集信息、询价、比价、议价、估价、索样、做出决定、请购、订购、协调和沟通、催交、进货验收、整理付款。
采购面试问题二:你觉得做一位采购人员应具备什么样的素质?
回答方向:有较强的责任感,较好的职业道德,较强的沟通协调和抗压能力,以及对数字的敏感等。采购员应该履行的职责包括:采购计划和需求确认,供应商选择和管理,采购数量控制,采购质量控制,采购价格控制,交货期控制,采购成本控制,采购合同管理,采购记录管理。因此,你可以从中提取出一些词语。
采购面试问题三:你是怎么开发供应商的?
回答方向:讲一讲你自己是如何寻找供应商的,例如:利用已有的资料、公开征求的方式、通过同业介绍、阅读专业刊物、协会或采购专业顾问公司、参加产品展展会等这些方式。随便选两个你比较熟悉的问题。
采购面试问题四:供应商经常会延迟交货,你是怎么处理的?
回答方向:采购过程中,供应商的供货延误是一个不可避免的问题,对供货延误的供应商,要采取恰当的措施,而不能仅仅采用罚款、延期支付、降低订单等强硬手段。适当的交流是最佳的解决办法。因此,我建议您的答案是:我主动和供货商联系,知道他们存在的问题,限定他们有一段时间来改善。如果一个供应商连续发生了发货延迟,而且他是一个主要物料供应商,那么应该马上去拜访他,充分地反馈他的发货延迟的记录,这样面对面的商讨会得到更好的‘结果’。若该供应商在规定的改善期限内没有得到改善或没有取得期望的结果,则可考虑将该供应商从该供应商中除名。
采购面试问题五:你会不会用ERP或MRP?
回答方向:这个作为一个采购必须要学会的技能,不需要做太详细的回答,简单叙述即可。