职场里的职业千千万万，每个岗位的工作都不一样。只有对职场里面的信息有所了解，掌握足够多得信息才能更好得制定适合自己的职业生涯规划。只有了解每个职业，每个岗位的具体的工作内容、岗位职责、任职要求、职业定位等内容，才能清楚自己是否能胜任该岗位的工作，该岗位的工作是否是自己理想的工作。
今天我们来了解一下企业培训师这个职业吧。
一、企业培训师
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
二、企业培训师的工作内容
1、根据公司运营模式设计关键岗位的岗位职能。
2、调研培训需求。
3、结合岗位职能和员工的培训需求设计培训课题。
4、根据课题收集相关培训素材。
5、结合员工现存的知识技能以及培训后需要达到的知识技能之间的差距编制培训教材和教案。
6、课程中协助讲师完成教学工作并做好课程记录
7、完成培训效果的一级评估，并统计评估结果。
8、不断跟新知识结构,了解最新的培训资讯。
9、根据新的信息修改、完善原有的培训课程。
三、企业培训师的薪资待遇
一些优秀的培训师一小时薪酬可达上千元；
普通企业培训师在日薪1000-2000元；
高级企业培训师则可达到3000元以上，出场培训一般每日在1000-3000元；
商业化培训的专家级培训师日薪10000-30000元；
行业翘楚及大师级职业培训师的日薪更高。
需要注意的是，一些数字仅仅来自于理论化的教材，在市场经济环境下，实际收入数字随经济环境变化而不断发生变化。
理想化的标准很容易给业外人士造成误解。已经有很多不明真相的各界人士被培训师理想化的高收入误导而产生不切实际的想法，这对于培训师行业的健康发展不利。
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