怎么选公司会比较好？小编今天就来与大家解惑。
1.初创的互联网公司，因为人少事情多学习机会多，一旦公司融资或发展，你就会变成经理、总监
2.最好是能盈利的公司，因为这样的公司不是在画大饼，直接能验证白己的业务能赚钱，腰板硬
3.目标用户身份明确，有明确的用户意味着业务想清楚了为谁提供什么服务
提炼出几点岗位必需技能
认真阅读岗位要求，看看人家到底在招什么人，要干什么活儿。针对招聘需求，去挑选最适合自己作品制作的切入点。比如招聘的职位是新媒体运营，J心里写的是要求你撰写微信文章并发布，这个职位背后既有“写”的工作，还有排版的工作、发布的工作。这里的“作品”指的是，如果你是大学生还没有工作经验，或者你是转行人员，你最后有一个自己以行为为目的做的个人微信订阅号。所以即使你没经验，别担心，针对岗位技能去积累自己的经验，千万别傻了吧即的在面试现场下一通军令状，说自己对职位很感兴趣一定能做好，面试官怎么知道你能做好。你得展示给我你能做好。对于已经有相关经验的面试者，也要认真阅读岗位要求，把白己管经做过的、最符合岗位需求的项目案例整理出来。
做一份面试这家公司的分析报告
注意！所谓针对面试公司的分析报告，并不是让你挑面试公司的漏洞，你也不要妄想你可以解决面试公司现阶段的大问题。别闹了我们理智一些。我们制作面试作品，千万要以【展示做事思维+解决问题能力+表现执行力】为目的去做，而不是真的去想出一个能给公司带来多大实际利益的bgidea.…说回来分折报告分析什么。分析这家业务的现状，指出问题，给出解决方案。
用新媒体运营来举例
你需要分析目前这家公司都有哪些宣传方式
你需要看业务同类的竞争者，都在使用哪些宣传方式
你需要分析目前这家公司是不是在做着自嗨的内容（就是不做用户调查，脑补内容制作的方向）
你需要分析目前这家公司宣传内容是否能监测到真实效果（对引流数据进行记录，而不是阅读数）
还有，在这个分析报告里，不要把白己摆成专家对模样，而是以一个对业务充满思考的新兵的身份去制作，没有那么多禁忌，把你的凝虑、看法都写进去，没人会怪你，这也是你了解业务的很好契机，这样你在面试现场和面试官也有的说。而不是别人问题，看过我们的业务么，你只能▣答：看过两眼，这么回答的人统统挂掉了。
做能证明你能力的面试作品
所有的面试官，都会拿着你管经做过的事情来预判你将来能做的事情。所以你口口声声说一万次你肯定能做好某件事，不如直接拿出来你做出*的作品。有和招聘岗位需求直接匹配的面试作品对面试官来说是了解你最直接的方式。第二点已经提到过，你需要仔细阅读岗位需求，那么我们就按照岗位需求来个人学习、来拥有相关的技能，来做面试作品，或者称之为项目案例。
