礼仪老师作为教育工作者，不仅传授知识技能，还对学生的品德修养、行为规范等方面产生积极影响，促进学生全面发展，礼仪老师也是社会文明进步的推动者和传承者，通过传授礼仪知识，帮助学生树立正确的价值观和社交观念，提高社会文明程度。
礼仪老师的工作主要是教导学生各种礼仪、礼节，帮助学生了解和遵守社交规则，提高他们的社交技能和礼仪素养。
礼仪老师是可以通过培训和咨询服务等方式，为社会提供相关服务，促进社会文明进步和发展。
礼仪老师的面试要求还通常要求应聘者具有教育类、管理类或相关专业背景并有一定的教育教学经验。
礼仪老师这个岗位要求应聘者具备一定的语言和沟通技巧，能够有效地向学生传达礼仪知识和技能；要求应聘者具备良好的职业素养，包括职业道德、工作态度、团队合作精神等方面；要求应聘者具备一定的礼仪知识，能够准确地解释和演示礼仪规范。
1.制定教学计划和教案。根据学生的年龄、性别、学习水平和教学目标，制定合适的教学计划和教案，包括教学内容、教学方法、教学时间等方面的安排。
2.课堂教学。按照教案进行课堂教学，注重课堂气氛的营造和学生参与度的提高，确保学生能够理解和掌握礼仪知识和技能。
3.辅导学生。对于学生在礼仪学习中遇到的问题和困难，及时给予指导和帮助，帮助他们解决问题，提高学习效果。
4.组织活动。组织学生参加各种礼仪相关的活动，帮助学生更好地理解和掌握礼仪知识。
5.反馈与评估。定期对学生学习情况进行评估和反馈，根据评估结果调整教学计划和教学方法，不断提高教学质量。
礼仪老师可以在各类学校、培训机构、教育机构、企业等单位担任礼仪老师或相关培训工作，也可以自主开设礼仪培训课程或相关服务，随着社会对礼仪素养的重视程度不断提高，礼仪老师的需求量也在逐渐增加。因此礼仪老师的就业前景比较广阔。
