对一个成熟稳重的职场达人来说，在他们身上是很难看到一些幼稚的行为表现的，而有很多人在入职之后却迟迟不能升职加薪，这主要是源于他们不会在职场中摆正自己的心态，有很多的幼稚的心理是你成功路上的阻碍。我们应该如何抛弃这种小孩心理呢?
1.别总是依赖别人
在职场上年龄小确实有一定的优势,但是这种优势要让别人觉得,而不是自己觉得
遇到事情要学会自己处理和解決，不能总是依赖别人，说白了，人家跟你非亲非故地凭什么帮你。学会自己处理问题和解決问题才是你在职场上站稳脚跟的必修课。
2.学会表达自己的看法和意见
在职场上，尤其是工作交流的时候，要学会表达自己的观点和看法，让别人意识到你有在认真的参与这项工作，永远不要害怕丢脸和尴尬，只有适时表达自己的看法，我们才能够成长，也不会让别人一直觉得你就是个小孩子，提供不了什么有用的价值。
3.不要过于情绪化
近些年，随着00后开始步入社会，00后整顿职场的话题热度也随之高涨，在视频中，我们可以看到，很多00后在面临不公待遇的时候，敢于表达自己的意见和看法，当然其实不乏跟风炒作的视频，在现实生活中，尤其是在工作出现矛盾的时候，要学会控制自己的情绪和降低讲话的音量，不要过于情绪化的去处理问题，这样子，在很多时候反而会激化矛盾。
4.摆正好自己的心态
职场是一个充满竞争和挑战的地方，当你步入职场的那一刻，你就是一个打工人，而不是一个小孩，你的同事和你都是平等的关系，同时也是竞争关系，不要因为对方比你年纪大，就觉得对方是长辈之类的，我们可以尊重他，但不能恭敬他…
因此，在职场上千万不要把自己当小孩。
5.凡事不求人
初入职场的年轻人，身上保留着学生的谨慎和清高，自尊心强，不愿示弱。工作中遇到问题不愿低头求教于人，如果身边的同事没你文化水平高，你更是从心里瞧不起他。这种幼稚的心理会让你曲高和寡，落个孤家寡人处处碰壁。要尽快的脱掉学生的稚气，让自己融入新的氛围。
