自我介绍是我们在面试中一定会遇到的经典问题。在所有的面试开始之前，面试官都会要求我们做一个自我介绍，可能是中文，也可能是英文，时间一般为一分钟到三分钟左右。面试前的自我介绍非常重要，不仅是我们回答的内容，还有我们自我介绍时给对方呈现的整体感觉。所以在面试前，我们要认真准备自我介绍。
一、自我介绍的分类
1、破冰式自我介绍
破冰式自我介绍通常不需要花很大篇幅，将【自己的姓名+简单的基本信息+能让人记住的特点】用1-3句话呈现即可。
面试中一般多用于无领导小组讨论，大家进行破冰式自我介绍时需要注意有特点、有亮点、有记忆点即可。有两个小技巧给到大家，一是对自己的名字进行诠释，二是给自己立人设。
2、推荐式自我介绍
推荐式自我介绍是今天菌崽要详细和大家分享的自我介绍形式，这种形式最常见于招聘中的开场环节。大家可能都听过面试官黄金3分钟原则，即面试官在面试的最开始的3分钟会对你有一个初印象，后面的30分钟的提问都是为了验证前三分钟她对你的判断。
那么，什么样的自我介绍能引起面试官对我们的好感或者兴趣，面试官都喜欢什么样的自我介绍呢。
二、自我介绍的要点
1、有亮点
自我介绍中的每段内容不要平铺直叙，尽量做到有记忆点。比如说给自己的名字做一些特别的解读，或者是生动地把自己的经历融进自我介绍中。
举个小例子：
在面试中国银行的时候，一位同学的自我介绍是围绕三个英文字母展开的，BOC（中国银行的英文简称），分别代表Balance、Opportunity、Collaboration，然后将他自己的经历融合进去，这样的自我介绍形式会令面试官眼前一亮。
2、有重点
自我介绍的内容一定要与岗位有关，不能是流水账式的泛泛而谈。大家在做自我介绍时可以遵循二八法则，20%用来说清楚你是谁，80%的篇幅用来说清楚你为什么来应聘这个岗位（求职动机+岗位胜任证明）。
岗位胜任理由可以根据个人的实际情况，从教育背景、实习兼职经历或者社会实践经历等内容中选择1、2个亮点重点描述，体现自己与岗位的匹配度。
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