面试的流程一般分为初筛，笔试，初面，复面，三面。根据公司不同，面试也会不同。
一面
一面是为了面试你的职业技能和岗位匹配度，看你是否掌握了岗位知识和相关技能，同时，还面试你的沟通能力、产品思维、逻辑能力等软技能。
二面
二面则是为了考察你的综合能力与发展方向了，主要看你对公司与行业的理解程度，还有面对问题是否能想出解决思路。
三面
三面大概率就是和hr交谈了，主要是为了考察你的稳定性，生涯规划，还有薪资，看你的性格是否与公司文化相互匹配。
你未来的职业规划是什么
关键词
稳定性+是否有上进心+工作深层次的理解
模板
如果我有幸进入该职业，首先，我会尽快熟悉公司相关制度，自己的工作内容与职责，尽快融入公司。然后，我会深入学习并提高职业技能﹐积累行业相关经验﹐以胜任更高难度的工作。同时，我也希望我能紧跟公司步伐﹐提高自己的管理水平和组织能力，带领团队完成工作。
你最大的缺点是什么
关键词
可以改变的缺点+改正方法
模板
我所学习的xxx较少，具备的xxx能力有限，但我已经开始学习xxx的相关技能，努力改进处理xxx的能力，相信在不久的将来，我一定xxx，为公司带来更大的效益。
你如何看待加班
关键词
自己的工作态度+加班情况
模板
我认为必要的加班是可以接受的，如果是工作需要我会义不容辞的加班，积极的配合公司安排，同时，我也会不断提高我的工作能力和工作效率，减少不必要的加班。
你是零经验，如何能胜任这工作
关键词
掌握的技巧+快速上手的能力
模板
作为应届生，工作经验确实会有些欠缺，但是我有较强的责任心，适应能力和学习能力，我也会利用闲余时间学习工作技能。同时，我也曾在这个行业寻找实习机会﹐学习了xxx的基本技能﹐相信能胜任这份工作。
